Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Моего сына уговорили вместо срочной службы подписать контракт
Моего сына уговорили вместо срочной службы подписать контракт. Служит уже 1,9 , но так получилось что он не подписал контракт. В контракте нет его подписи, модно ли уволится.
Здравствуйте. Светлана Николаевна.
Нет, по данному основанию маловероятно признать контракт незаключенным если он подавал соответствующий рапорт на заключение контракта, подписывал иные документы при оформлении контракта, получал выплаты в связи с заключением контракта, денежное довольствие, исполнял обязанности военной службы по контракту.
Почему раньше он его не оспорил?
Будет стоять вопрос и о пропуске срока на обращение с административным иском в суд по статье 219 Кодекса административного судопроизводства (3 месяца).
Его пропуск без уважительной причины является сам по себе основанием для отказа в удовлетворении административного иска.
Плюс экспертиза подписи может показать вероятное сходство с реальной его подписью.
Здравствуйте, Светлана Николаевна,
Согласно ст. 3 «Положения о порядке прохождения военной службы» (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237):
1. Началом военной службы считается:
г) для граждан (иностранных граждан, лиц без гражданства), поступивших на военную службу по контракту, — день вступления в силу контракта;
Согласно ч. 4 ст. 32 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом ...
Таким образом, если должностное лицо МО подписало контракт — с этого дня он вступил в силу. Это обстоятельство подтверждается тем, что сын служит длительное время, выполняет служебные обязанности, получает довольствие.
он не подписал контракт. В контракте нет его подписи
Согласно ст. 4 «Положения о порядке прохождения военной службы» (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237):
7. Контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части.
Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается военнослужащему.
Вероятно, первый экз. контракта подписан Вашим сыном, а второй отдали ему, сказав проставить подпись, что он не сделал.
Тем не менее, отсутствие подписи военнослужащего на втором (его) экземпляре контракта — не означает недействительность контракта и не является основанием для увольнения.
Светлана Николаевна, добрый день.
Основная сложность всей ситуации у Вас в том, что
Служит уже 1,9 ,
В этой связи если Вы будете делать акцент на том, что контракт он не заключил, то в качестве контрдоводов будут приведено следующее:
— он получил единовременную выплату при заключении контракта
— он получает денежное довольствие согласно тарифного разряда военнослужащего, проходящего военную службу по контракту.
Указанные обстоятельства, свидетельствует о фактическом прохождении военной службы и без заключения контракта, что с учетом указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» исключает возможность его увольнения до окончания периода мобилизации.
Увы. но Вам нужно знать, что на сегодня подобного рода ситуация, в которой оказался Ваш сын не единичная и пока практика. в том числе и на уровне судов исходит из того, что указанные ситуации рассматривают как отношения вытекающие из призыва по мобилизации.
В этой связи его приравнивают к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Второе обстоятельство, которое следует учитывать, сроки судебного обжалования, которые у него были пропущены.
Ст. 219 КАС РФ предусматривает возможность реализовать право на обращение в суд в течении 3 месяцев с того момента как стало известно о нарушении права. Говорить о признании контракта незаключенным и обращаться на этом основании в суд за пределами установленных сроков можно если будут представлены причины, его пропуска, которые суд сочтет уважительными.
8. Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска.
Схожая в чем-то ситуация рассматривалась в Нарофоминском гарнизонном военном суде
Где судом было указано
При этом довод административного истца о том, что он не проходит военную службу по контракту поскольку не подписывал его, является несостоятельным.
Так, согласно представленной в суд светокопии рапорта ФИО1 в адрес командира войсковой части №, он добровольно изъявил желание заключить с ним первый контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
После этого, как следует из расчетных листков, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года начислялось денежное довольствие как военнослужащему, проходящему военную службу по контракту.
Поскольку административный истец добровольно обратился к командованию и письменно изъявил желание заключить контракт о прохождении военной службы; длительное время исполнял обязанности военной службы, не оспаривая при этом действия командования в рамках оснований прохождения военной службы, то суд полагает, что административный истец достоверно знал об основаниях прохождения им военной службы, в связи с чем отсутствие контракта о прохождении военной службы, не является достаточным основанием для прекращения правоотношений между ФИО1 и Министерством обороны Российской Федерации по тому основанию, что административный истец не подписывал контракт о прохождении военной службы.
При этом факт отсутствия контракта о прохождении военной службы, заключенного с ФИО1, не является основанием для его увольнения с военной службы, поскольку данное основание не содержится среди вышеперечисленных оснований в указанных нормативно-правовых актах, в связи с чем у командира войсковой части № отсутствовали правовые основания для инициирования мероприятий, направленных на увольнение административного истца.
Решение было обжаловано, но оставлено без изменения.
Поэтому, как указал вероятность увольнения у Вас сына по тому основанию, что контракт им не был подписан практически исключена.
В силу действующего Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 О частичной мобилизации увольнение в период мобилизации возможно по трем основаниям:
По достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в период мобилизации 65 лет для большинства категорий военнослужащих).
В связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория — Д).
В связи с осуждением к реальному лишению свободы.
Также согласно Указа Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023 возможно увольнение при наличии исключительных обстоятельства по заключению аттестационной комиссии части по усмотрению командования.
Какие у Вашего сына исключительные обстоятельства для увольнения кроме указанного Вами?