На сколько знаю регламентируется законом РФ 4468-1

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я заканчиваю медицинский университет и планирую заключать целевое на узкую специализацию. Если придется во время обучения уйти в отпуск по беременности, то будет ли считаться это нарушением сроков обучения и придется ли мне выплачивать? И каким документом это регламентируется? Заранее спасибо за ответ!

Логотип HARANT поиск юристов База юристов Главная Задать вопрос Военное право На сколько я могу приехать в Россию? (1 ответ) Гость Вопрос № 00167958 Вчера в 23:51 Военное право Здравствуйте. Нужна оценка рисков и текущей правоприменительной практики (на лето 2026 года). Моя ситуация: - Я гражданин РФ, призывного возраста. - Постоянно проживаю и учусь за границей (есть ВНЖ/студенческая виза). - Я официально снят с воинского учета в РФ по причине выезда за границу на срок более 6 месяцев (есть соответствующая справка/отметка). План: Планирую приехать в РФ летом в гости на срок от 2 до 2,5 месяцев (то есть строго до 90 дней / 3 месяцев). После этого срока улетаю обратно на учебу. Я знаю про ст. 8 ФЗ-53 и п. 50(а) Постановления № 719, согласно которым обязанность встать на учет возникает только при пребывании более 3 месяцев. Мои вопросы: 1. Коллизия 2 недель и 3 месяцев: Возникает ли у меня обязанность явиться в военкомат в 2-недельный срок просто для «сообщения о въезде» (согласно новым абзацам ст. 10 ФЗ-53), если общий срок моего визита не превышает 3 месяцев и я не планирую восстанавливать статус проживающего в РФ? 2. Риск автоматического запрета на выезд: Как сейчас на практике работает связка базы ФСБ (пересечение границы) и Единого реестра военнообязанных для граждан в моем статусе? Есть ли риск, что из-за нахождения в РФ более 2 недель система или военкомат автоматически сгенерирует мне повестку «для уточнения данных» и заблокирует выезд из страны? 3. Были ли в вашей недавней практике случаи, когда пограничники не выпускали снятых с учета граждан (ППЗ) при визитах длительностью около 2 месяцев? Как лучше обезопасить себя на границе (какие документы иметь на руках)?

Каким законом РФ нужно руководствоваться ? Наш руководитель составил коллективный договор,в котором описывается, что мы(педагоги),работая с детьми с ограниченными возможностями здоровья, должны работать 36-ти часовую рабочую неделю, когда в ТК РФ указано, что наша рабочая неделя должна составлять не более 25-ти часов с детьми ОВЗ. Далее, нам(педагогам) отменили компенсацию за вредные условия труда, ссылаясь на отсутствие лицензии учреждения на образовательную деятельность, нарушены ли наши права? Так же в нашем учреждении имеется ставка младшей медицинской сестры по уходу за больными, которым тоже отменили компенсацию за вредные условия труда, ссылаясь на отсутствия документов проверки СОУТ, когда будет неизвестно. Ещё с каждым поднятием заработной платы, нижают процент по специфике труда, хотя условия труда не изменились, зауонно ли это?

Здравствуйте, у своего адвоката спрашивал уже раза 5 , никак не может простыми словами объяснить, может вы поможете У меня было два отказа от МО Первый суд лишил на 1.8 , второй не знаю даже ( на суд не явился ) письмо есть , но ни слово про штраф или лишение . Штраф пришел за перво и за второе по 45 000 р Скажите пожалуйста, сроки суммируются в итоге или же первый суд вынес приговор на «год и восемь месяцев» и есть весь срок а за второе отказ просто штраф ? Или же закончился первый срок (1.8) и начнется второй ? И как узнать тогда на сколько лишил второй судья ?