Можно ли уволить администратора за прогул спустя 50 дней?

Хотела бы узнать есть ли выход из ситуации. Мой муж воюет на сво с 2022 года, в 2025 году его ранило сильно. Повредило уши и слух, по всему телу осколки, которые так и не вытащили. Он должен был уехать в декабре. Но не поехал, так как не пролечили и устал уже от войны. Контакт подписал в 2025 так как не отпускали домой. В итоге 19 февраля его во дворе нашего дома забрала военная полиция. Обещали отпустить расписаться. Но тут же посадили через неделю на борт и отправили на Украину. В батальон где отправляют в штурма и зеки.В итоге наши знакомые договорились чтобы его перевели в военную разведку к его знакомым. А сегодня пришел приказ о том что он дезертир, и его нужно вернуть в штурма. Что можно сделать, сейчас он заболел двухсторонней пневмонией. Слух плохой и гной из ушей. Что можно сделать?

Как можно забрать ребенка если я написала отказ от ребенка и согласие на усыновление в пользу родственника у натариуса, родственница оформила усыновление, меня и мужа ролительских прав не лишали, но прошло уже 10лет

Пособие больничный по беременности и родам было назначено всего 21500р. За 2024 дохода не было. Оф работа с получением зп с февраля 2025. Неполный рабочий день. Зп 12500. В ноябре был больничный. Зп вышла 5000. Но больничный сам до сих не выплачен. Читала статьи во многих пишется,что пособие должно быть не ниже указаннлгл а законе минимума 120000 с чем то. И жолжно рпсчитываться в соотвеьствии с минимальным МРОТ. Но так же в сфр говорят, что раз неполный раб день, то расчет пропорционально ставке. Правильный ли расчет. Не пойму. Доя чего тогда указан минимум выплаты в законе.