Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли это или нас обманывают?
Я работаю машинистом холодильных аммиачных установок на хладокомбинате. Нам надбавку за вредность 1880 доплачивают и также доплата за молоко 770 рублей. А отпуск 28 календарных дней, а за вредность не увеличивают. Правомерно ли это или нас обманывают?
Здравствуйте, Светлана!
1. Наличие доплаты и компенсации за молоко не отменяет обязанности работодателя предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда.
2. В соответствии со ст. 117 ТК РФ, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (минимум 7 календарных дней) предоставляется, если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочему месту присвоен класс вредности.
3. Если работодатель установил доплату (ст. 147 ТК РФ) и выдает молоко (ст. 222 ТК РФ), он подтверждает наличие вредных факторов. Однако отсутствие дополнительного отпуска при соответствующем классе вредности является нарушением трудового законодательства и влечет административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
Рекомендация: запросите выписку из карты СОУТ. Если класс вредности — 3.2 и выше, работодатель обязан предоставить отпуск. Замена отпуска денежной компенсацией (кроме случая увольнения) запрещена.
Если информация была полезной и помогла решить вопрос — вы можете выразить благодарность в денежном эквиваленте. Для меня это лучший стимул делать консультации еще качественнее и быстрее.
https://pravoved.ru/lawyer/128...
Нужна дополнительная помощь?
Если остались вопросы или требуется помощь в составлении документа (заявления, жалобы, претензии) — обращайтесь ко мне в личный чат. В личном чате я помогу быстрее и учту все детали вашей ситуации. В личном чате я помогу решить вопрос под ключ.
С уважением и готовностью помочь, юрист Бакшанов Николай.