Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Это как то повлияет на пенсионный возраст?
Здравствуйте.У меня стаж работы на севере 6лет 8месяцев, общий стаж 28 лет, пенсионный коффициент 99,652. Это как то повлияет на пенсионный возраст?
, Владимир, г. Москва
Александр Коровин
Здравствуйте.
При вашем стаже работы на севере (6 лет 8 месяцев), общем стаже (28 лет) и ИПК (99,652) возможно снижение пенсионного возраста на 2 года.
С уважением, Александр.
Похожие вопросы
Можно ли как-то повлиять на исполнителя в этой ситуации?
Добрый день. Заключила партнерский договор с ИП на оказание рекламных услуг, в который входило создание трипвайера, чат-бота и привлечение трафика через различные источники. Договор на 3 месяца. Всю сумму оплатила сразу. В ходе работы мне было предложено доплатить за размещение рекламы через автоматизированную платформу, либо самой заниматься размещением рекламы, хотя ни в договоре, ни в устной беседе перед заключением договора о таком не упоминалось. На мое требование расторгнуть договор и вернуть всю сумму предоплаты последовал отказ с мотивировкой, что свою работу они практически выполнили - трипвайер и чат-бот сделали. В качестве жеста доброй воли предложили вернуть 25% от оплаты. Можно ли как-то повлиять на исполнителя в этой ситуации?
Если можно внести, то на какую статью ТК РФ можно сослаться?
Добрый вечер. Работаю в организации бюджетной на 0.5 ставки основного места работы в должности ведущего специалиста в 1м подразделении и 0.5 ставки по внутреннему совместительству во 2м подразделении.Внутри организации в третьем подразделении основной сотрудник,занимавший должность заместителя директора ушла в декрет. Я написала заявление на перевод с 0.5 ставки основного места ведущего специалиста 1 подразделения на 1.0 ставку 3 подразделения заместителя директора,где будет мое основное место работы на время отсутвия основного сотрудника,который занимает должность зама. Далее написала заявление и
на перевод с 0.5 ставки внутреннего совместителя со 2 подразделения на 0.5 ставки 1 подразделения, но уже по внутреннему совместительству. Все провели приказом. И в итоге мне говорят,что в трудовую книжку запись о переводе на основное место в должности заместителя директора не вносится. И в ПФР мы сведения не подаем о переводе. Но стаж официально продолжается,но не совсем понимаю стаж какой должности? Получается нигде не будет отмечено,что я занимаю должность заместителя директора. Если запись не вносится,то как потом это повлияет на начислениия пенсии в будущем,если запись будет отсутствовать? Можно ли все- таки внести запись в трудовую книжку,будет ли в электронной книжке указан мой перевод на должность зама? Если можно внести,то на какую статью ТК РФ можно сослаться?
Как это может повлиять на предполагаемые действия?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в моей ситуации.
Над моим участком проходит провод соседа для подвода электричества от общего столба к соседской бане. Это обстоятельство имело место быть на момент покупки мной участка (оформлен в собственность в 2009г., а когда-то давно, до покупки, оба участка, мой и соседа, принадлежали одному хозяину и это, по-видимому не имело значения).
Я не возражала долгое время (не хотелось осложнять отношения с соседом, да и, честно сказать, не задумывалась об этом).
Провод проходил довольно близко от крыльца моего дома и этой весной, видимо из-за обилия снега провис и оказался придавлен сошедшим с крыши снегом.
Сложилась небезопасная ситуация (провод оставался под напряжением, не оторвался от столба), из-за которой я обратилась к соседям с устной (на данный момент) просьбой убрать провод, т.к. есть реальная альтернатива для переноса подключения к их бане - от другого столба, который расположен с другой стороны их участка и от него подведено электричество к их дому.
Расстояние до их бани от обоих столбов, о которых идет речь, примерно одинаково, порядка 30 метров.
Однако я встретила не понимания в этом вопросе, а встречную претензию по поводу моей яблони, через крону которой со временем оказался протянут данный провод (т.к. дерево растет:).
На схеме в приложенном файле я примерно отобразила текущую ситуацию.
Подскажите, пожалуйста, что можно предпринять, чтобы избавиться от этого провода, по-возможности в досудебном порядке? Как действовать? На что ссылаться и т.д.?
Из дополнительных обстоятельств:
- мне стало известно недавно со слов электрика, что в прошлом году (по какой причине - не очень ясно, был ли обрыв или что-то другое), но этот провод им перетягивал электрик в мое отсутствие, однако они не озаботились тем, чтобы сообщить мне об этом, не то, чтобы разрешения спросить;
- кроме электро-безопасности меня беспокоит ухудшение условий (как мне кажется) в случае продажи участка, что я не исключаю в обозримом будущем;
- в настоящее время энергохозяйство СНТ состоит в процессе передачи Россетям Московской обл., как это может повлиять на предполагаемые действия?
- на приложенных фото виден упавший провод между крыльцом и калиткой
Теперь мой младший сын ходит, в первую младшую группу, там возраст 3-4 года, заведущая принимает в эту группу
Здравствуйте, проблема в том что заведующая дет.садом, отказала моему семи летниму ребенку, с подтвержденным диагнощом детский аутизм, в средней группе, а встаршую мы не можем ходить, т.к. там капают капли живой вакционойот полиэмелита, объясняя это тем, что у них группы по возрасту. Теперь мой младший сын ходит, в первую младшую группу, там возраст 3-4 года, заведущая принимает в эту группу детей, которым нет трех лет, и им тоже карают капли вот 20.03.2026, и мы не смодем ходить 60 дней. Теперь прихожу в садик, пораньше нет еще и трех часов дня, заведующей нет на месте. Вечером пишу ей в личные сообщения и прошу принять меня на следующий день, когда ей удобно, на что она мне отвечает, что у них начинается конкурс "воспитатель года" и у нее нет времени. Есть скрин переписки
Чтобы получить верную и достоверную информацию для предоставления в пенсионный фонд
Здравствуйте. Мой супруг обратился в пенсионный фонд с просьбой включить в общий трудовой стаж период обучения в институте по направлению от предприятия.Пенсионный фонд объяснил, что для зачисления периода обучения он должен запросить сведения с предприятия не только подтверждающие направление от завода. но и сведения о денежных начисления, мотивировав, что если это была стипендия то в стаж период обучения не будет зачислен. Если эти начисления были в виде зарплаты то тогда засчитают. При этом не в пенсионном фонде ни на предприятии не знают как правильно это сформулировать. Но ведь как напишешь в заявлении таков и будет ответ. Поэтому вопрос заключается в следующем 1. Правомочно ли такое требование пенсионного фонда. что им мешает самостоятельно сделать правильный запрос на и ныне действующее предприятие. 2. Помогите правильно сформулировать запрос на предприятие.. Чтобы получить верную и достоверную информацию для предоставления в пенсионный фонд. В трудовой такие записи 11.07.1980 Принят в сборочный цех слесарем механосборочных работ 2 разряда.
23.08.1980 уволен по статье 1 КЗОТ РСФСР с всязи с поступлением на учебу по направлению предприятия. 01.09.1980 Зачислен в число студентов дневного отделения. 28.06.1985 отчислен в связи с окончанием института. 23.07.1985 принят в отдел капитального строительства на должность инженера конструктора ( Того же предприятия) 12,11.1985 уволен по ст.79 п.3 Кзот РСФСР на военную службу. 15.11.1985 -30.05.1987 Служба в Советской армии. 06.07.1987 принят на должность инженера конструктора в отдел капитального строительства.( того же предприятия) 01.12.1987 переведен на должность инженера по техническому надзору в том же отделе..05.06.1989 Уволен пол п.5 ст.29 КЗОТ РСФСР переводом во Владимирский домостроительный комбинат.