На руках есть старое заключение ВВК которое ещё действительно, получиться ли согласно этого заключения уволиться со службы?

Если пришла повестка из прокуратуру для явки объяснений по поводу поданного мной заявления на гражданина, который меня оскорбил. Можно ли мне будет компенсировать в денежной форме время, потраченное на проезд до прокуратуры и обратно и время проведенное в прокуратуре. Если можно, то куда писать заявление на возмещение расходов и какие документы просить в прокуратуре, в качестве доказательства того, что я был действительно в прокуратуре ?

Работодатель хочет чтобы я уволилась (озвучивал это в личном разговоре) и создает все условия для этого. Сегодня прислал на подпись обновленную должностную инструкцию. В ней указаны смежные задачи, но я 7 лет работаю на этой должности и выполняла другие обязанности. Новые обязанности требуют дополнительных навыков, которыми я не обладаю. Имею ли я право отказаться от подписания, и не грозит ли мне это увольнением?

Здравствуйте. Я парень 21 год, на учете никогда не стоял, явился в военкомат на постановку на учёт, проходил комиссию, жалоб врачам не было. Кроме психиатра, сказал, что испытываю расстройство сна и тревогу. Он сказал, это может быть признаком психических расстройств, направлять тебя дальше на обследование? Но у тебя проблемы будут. Я говорю: на ваше усмотрение. В итоге годен. Но это только первоначальная комиссия. Сказали ещё будет и в первых числах апреля уже пойду в армию, можно ли как то оспорить? И что мне делать, если у меня реальное тревожное расстройство, но врачами не подтвержденное.

Здравствуйте, работаю во "Вкусно - и точка", являюсь совершеннолетним сотрудником. Ранее работала в компании в течении больше полутора лет, пришлось вернуться, так как потеряла прошлую работу из-за закрытия заведения. Я вернулась в свой же ПБО, так как обещали хорошую зарплату и возможность повышения для меня. Однако, заметила в компании много странных схем и нарушение трудовых прав работников, использование манипуляций, переход на личности, принуждение к работе сверхурочно. Чуть меньше 2х недель назад я получила серьезную травму на предприятии по вине работодателя и старших смены, ушла на больничный. Пошла компании на уступки, так как врачу сказала, что все произошло якобы дома. Жалею об этом теперь. Из-за этого же больничного меня лишили премии, которая составляет половину моей зарплаты, поэтому я получила "копейки". Еще одна ситуация в том, что со мной пошел работать родственник, получить новый опыт и заработать денег. Однако, он был в шоке от происходящего в компании, не выдержал нагрузки и решил уволится как можно скорее. Я после этого вылушала много негатива и оскорблений в адрес меня и моей семьи в ходе конфлитка...и все это из-за увольнения моего родственника. Якобы я виновата в том, что добавила в текучку кадров плохого статиста, поэтому по моей вине менеджера лишат премии, на меня оказывали сильное давление, чтобы я уговорила родственника остаться. Соответсвенно, я тоже не собираюсь продолжать работу здесь. Планирую сегодня идти писать заявление, я имею право уволиться за три дня, так как испытательный срок еще не завершен. Однако, переживаю, что мне не дадут это сделать, как случилось с родственником, дату увольнения которого постоянно переносили, увеличили срок отработки более чем на полторы недели. Они отмахивались, якобы "недавно был больничный, поэтому выплата будет только с авансом, бухгалтерия не может тебя уволить", " отдел кадров в отпуске, либо ты не идешь на больничный и работаешь, чтобы уйти быстрее, либо увольнение переносится на 1,5 недели". Что делать вообще в этом случае?