Считается ли уважительной причиной служба в армии в течение некоторых месяцев расчетного периода и не откажут ли из-за отсутвия официального дохода на данный момент?

Описание ситуации: Юрдическое лицо "А" заключило договор аренды с арендодателем на два помещения, которые находились в собсвтенности у двух собствеников по 1/2 (частные лица). При этом договор заключался от лица одного собсвтеника с мотивацией что есть соглашение между собсвтенниками о распередлении помещений и конкретные помещения сдаются от этого собсвтеника в полном объеме. В догоре есть пункты, к которых отмечено что арендадатель гарантирует что обект сдаваемый в аренду принадлежит ему на праве собсвенности и у обекта не будет претензии от третиьих лиц. Через несколько лет беспроблемной аренды (с 1 декабря 2025) , в связи с произодсвенной необходимостью Юридическое лицо в целях вывода направления в отдельный бизнес переводит одно помещение на другое юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) "Б", а второе помещение оставлет за собой. Для этого расторгается текущий договор аренды концом 30 ноября 2025 и заключается два отдельных договора аренды на разные юрлица c 1 l декабря 2025. Такми образом одно юридическое лицо "А" и один ИП "Б" заключают договор аренды с прежним арендадателем с 1 декабря 2025г. 24 февраля 2026 года юридическое лицу "А" и ИП "Б" приносят предписание о том что с октября месяца 2025 года часть здания, включая арендуемые помещения перешли в пользу Российской федерации на 1/2, так как были конфискованы у одного из собсвтеников. Того, с которым у юридических лиц не было никаких договорных отношений. Предсавитель Росимущесва в постановлении треует освободить помещение до конца февраля 2026 года или сделать дополнительное соглашение к десвущему договоры аренды и перевдить половину суммы аренды в пользу РФ по указанным реквезитам. Юридическое лицо "А" и ИП "Б" просят в писменном виде форму приложения или договора аренды для заключения договора и только после этого оплачивать арендную плату. Ответа до середины марта от Росимущесва нет. 13 марта 2026 прокуратура проводит выездную проверку арендадателя (который и заключал договора аренды) и уже 16 марта 2026 отправляет повестку арендаторам юридическое лицу "А" и ИП "Б" с постановкой вопроса постановления о возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 2 ст. 7.24 КоАП РФ на юридические лица. Прокуратура ссылается на то что юридическое лица "А" и ИП "Б" не имели права заключать договор без разрешения соотвесвующего государсвенного органа, так как 1/2 принадлежит государсву. Проблема заключается в том что: - Юридическое лицо "А" и ИП "Б" узнали что произошли такие иминения и второй собсвтеником стало государство только в 24 февраля 2026, года после уведомления Росимуществом, хотя формально содсвтеник поменялся в октябре 2025. -Из за того что заключение новых договоров с 1 декабря 2025 (когда формально был новый собственик) были чисто техническим решением (расторгли старый договор и заключили два новых) не было проведена проверка собственика по новой (и тем более что более двух лет аренды были беспроблемные). Обращаую внимание еще на этот момент **************** Административная ответственность за нарушения порядка распоряжения объектом нежилого фонда, находящимся в федеральной собственности, и использования указанного объекта предусмотрена статьей 7.24 Кодекса РФ об административных правонарушениях. В соответствии с ч.1 ст.28.4 КоАП РФ исключительное право на возбуждение дела об административном правонарушении по данному административному правонарушению принадлежит прокурору. Частью 1 статья 7.24 КоАП РФ установлена ответственность за распоряжение объектом нежилого фонда, находящимся в федеральной собственности, без разрешения специально уполномоченного федерального органа исполнительной власти. В свою очередь частью 2 указанной статьи предусмотрена ответственность за использование находящегося в федеральной собственности объекта нежилого фонда без надлежаще оформленных документов либо с нарушением установленных норм и правил эксплуатации и содержания объектов нежилого фонда. Таким образом, ответственность по ч. 2 ст. 7. 24 КоАП РФ может наступать в трех случаях: использование федерального имущества без документов; использования федерального имущества с нарушением норм и правил эксплуатации и содержания объектов нежилого фонда; совокупность указанных нарушений. Субъектом ответственности могут быть юридические лица и индивидуальные предприниматели, использующие помещение без договорных отношений (договоров аренды, безвозмездного пользования и др.) и (или) без согласия собственника, а также арендаторы, которые должны удостовериться в том, что заключают договоры аренды с лицом, у которого такое согласие имеется (п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ № 11 от 17.02.2011 «О некоторых вопросах применения Особенной части Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»). Правонарушение носит формальный характер, для привлечения к ответственности по данной статье не имеют значения мотивы невыполнения лицом своей обязанности или наступление соответствующих негативных последствий. Угроза общественным отношениям в данном случае заключается не в наступлении каких-либо материальных последствий или наличии какого-либо вреда, а в безразличном отношении со стороны организации к требованиям закона. Срок давности привлечения к административной ответственности составляет 3 месяца (ст. 4.5 КоАП РФ). Но надо иметь ввиду, что указанное правонарушение носит длящийся характер и возможно повторное обнаружение этого правонарушения в рамках другой проверки. А это в свою очередь, не исключает повторное привлечение лица к административной ответственности за нарушение порядка использования и распоряжения объектом нежилого фонда, находящимся в федеральной собственности. ***** Обращаую внимание еще на этот момент **** Правонарушение носит формальный характер, для привлечения к ответственности по данной статье не имеют значения мотивы невыполнения лицом своей обязанности или наступление соответствующих негативных последствий. Угроза общественным отношениям в данном случае заключается не в наступлении каких-либо материальных последствий или наличии какого-либо вреда, а в безразличном отношении со стороны организации к требованиям закона. "безразличном отношении со стороны организации к требованиям закона" ведь по сущесву не было такого отношения от Юридическоого лица "А" и ИП "Б", ведь как только эти арендаторы узнали от Роимуещства о том что есть новый государсвенный собсвтеник и предписание то были сразу(февраль 2026) направлены письма с целью заключить соглашение и оплачивать аренду. А прокурорская проверка уже была позже в марте 2026. Другими словами Юридические лица "А" и ИП "Б" ведя себя абсолютно открыто, добросовестно нарываются на неприятности, к которым не имеют отношения. ВОПРОСЫ Какие доводы приводить представителю Юридическоого лица "А" и ИП "Б" прокуратуре что они были добросоветными арендаторами и не было злого умысла нарушать законодательсво. Ведь собсеник поменялся на государство в следсвии конфискации имуещства (доло было закрытым). Арендаторы не думали и не планировали нарушать законодателсьтво? Какую стратегию защиты выбрать для докозательства отсутсвие вины? Кроме того вот информационное писсмо от госоргана кравевой администрации? Есть ли какие либо риски перевода такой ситуации (аренда помоещения у государсства) в область уголовного законодатесва? Если есть то какие? Срок давности привлечения к административной ответственности составляет 3 месяца (ст. 4.5 КоАП РФ)/ могут ли этим воспользоваться в данной ситуации Юридическое лиц "А" и ИП "Б"?

Здравствуйте,подскажите, пожалуйста,с такой проблемой.Приставы рассчитали задолженность по алиментам,наложили ограничения,однако должник в течение 4 месяцев алименты так и не платит.Как поступить в такой ситуации?

консультация по ответственности за неявку на военные сборы. Мне 34 года, служил срочную службу в росгвардии, командир стрелкового отделения, категория годности Б, имеется мобпредписание(получил в январе 2026). 14.03.26 работодатель попытался вручить повестку на военные сборы. По повестке я должен явиться в военкомат не позднее 23.03.26 а отправка на сборы 30.03.26 . Я отказался расписываться и получать повестку. Работодатель сказал что напишет в военкомат о моем отказе. Но при этом никакой акт составлен не был. 1.Какие последствия за неявку на военные сборы? Есть ли уголовная ответственность? Является ли повестка на сборы основанием для исполнения мобпредписания, или это независимые мероприятия? 2.Если меня будут штрафовать за неявку то это будет 1 раз? Или меня будут штрафовать при каждом последующем отказе от сборов? 3.Штрафовать могут только если повестка считается врученной? при каких условиях она считается врученной? 4. Есть ли уважительные причины не ехать на сборы? Имеет ли смысл использовать больничный если после выздоровления все равно отправят на сборы. И я по сути только отодвину их. 5. Какие последствия будут у меня от работодателя? Я сейчас на выходных, когда я с них выйду мне опять попытаются вручить повестку или составить акт о том что я отказался. Мне что делать в этом случаи?

Здравствуйте, опишу ситуацию в целом - моя жена родила ребенка в 2023м году, на то время я (муж) находился в местах лишения свободы. Совсем недавно, в феврале, мне было назначено смягчение наказания, в виде принудительных работ. Выйдя из колонии, в первую очередь я приобрел банковскую карту, которой стал регулярно пользоваться. Родственники и друзья кто чем мог помог, на все нужды которые мне были необходимы, в результате растраты на карте за прошедший месяц превысили прожиточный минимум. Жена в это время подала заявку на переоформление пособия ( что то там по срокам истекало) и ей отказали, сославшись на мой доход, которого по сути у меня и нет, ведь это деньги родных и близких, помогших мне на первое время. К тому же зарплату мне начислено еще не было, вследствие этого как можно считать начисления доходом? Есть справки и трудовые договоры. И в конце хочется уточнить - в связи с чем мои доходы должны влиять на положение супруги и ребенка? Я еще не на свободе, так сказать недееспособен обеспечивать нужды семьи, т.к. зарплата на предприятии, к которому меня приставили согласно закону о принудительных работах, не превышает 12-13 тысяч в месяц, чего мне хватит ровно на мои собственные нужды. Прошу вас подсказать что делать в данной ситуации и куда обратиться.

Работодатель хочет чтобы я уволилась (озвучивал это в личном разговоре) и создает все условия для этого. Сегодня прислал на подпись обновленную должностную инструкцию. В ней указаны смежные задачи, но я 7 лет работаю на этой должности и выполняла другие обязанности. Новые обязанности требуют дополнительных навыков, которыми я не обладаю. Имею ли я право отказаться от подписания, и не грозит ли мне это увольнением?