У мужа первого брака двое детей а супруг умерла 9 лет назат.7лет назад ми поженились и унас общий один ребенок.8 месяц назад умер муж

Здравстуйте. Подскажите порядок наших действий в следующей ситуации. У супруги двое детей от первого брака. Бывший муж участия в воспитании детей не принимает (также алименты и другую помощь не оказывает). Планирую взять полную опеку над детьми (либо усыновление/удочерение). Дети и бывшая супруга прописаны в Оренбургской области, я в Ставропольском крае, но проживаем все на постоянной основе в г. Луганск (я являюсь военнослужащим). Вопросы в следующем - можно ли признать детей моими через суды в ЛНР, и каков порядок признания детей моими (в том числе для смены фамилии).

Здравствуйте! Работаю в МФО. Компания работает как в режиме онлайн, так и в офлайн. У компании есть несколько офисов по России. Наш офис решили закрыть полностью в конце марта, это 9 человек, никаких документов на подпись не давали, в рабочем чате предложили всего лишь одну вакансию, которая совершено не подходит никому, условия прилично хуже, при чем мы знаем, что на этой же должности действующие сотрудники получают больше, т.к у них есть мотивационная часть, а нам предложили просто мизерный оклад. Задаем вопрос о том, как будем увольняться, ответа нет, посто игнор. Весь офис в подвешенном состоянии. Ощущение, что они скажут писать по собственному. Конечно, никто из сотрудников это делать не будет. Хотим понимать, что нам положено в такой ситуации. Неоднократно увольнялась по сокращению, и всегда, помимо отработанного времени и отпускных, платили три оклада сверху. Это выходное пособие и два оклада. Но я поняла, что два оклада платили сразу по инициативе работодателя, это так? По закону это делается через месяц после увольнения, если работник не нашел другое место работы и второй месяц аналогично, я правильно понимаю? Все бы хорошо, но у нас есть нюанс. Мы оформлены в двух компаниях. В компании А мы оформлены 6 месяцев назад, три месяца назад эту компанию лишили лицензии, открыли новую компанию Б. Нас оформили на пол ставки в каждой. Компания А основная, подписали доп.соглашение на полставки, в компании Б оформлены по совместительству. Из компании А мы не уволены, потому что туда поступают платежи от клиентов, но сама компания не ведет никакую рабочую деятельность. С компанией Б все нормально, она действующая. В общем то, вопрос уже был задан, на что можно рассчитывать? И может ли компания каким то образом уволить нас не по сокращению или не по соглашению сторон?

Я была опекуном погибшего на СВО с 12 до 18 лет, ребенок- инвалид детства с 10 лет. Какие выплаты мне положены и какие документы нужно предоставить для оформления всех выплат в связи с его гибелью?

Добрый день! Ситуация: я замужем полгода. Детей нет общих. Есть общие накопления. У меня это первый брак, а у моего мужа 2-ой. У моего мужа есть ребенок от первого брака. Такой вопрос: если квартира приобретена в разводе, но на деньги, которые заработаны в браке, то имеет ли ребёнок от первого брака мужа наследство на данную квартиру?

Здравствуйте, я живу с девушкой уже пол года, за это время девушка с который я живу забеременела срок уже четыре месяца, но она официально в законом браке и у ник двое не совершенолетьних ребенка. Она хочет подать на развод во первых по тому что её супруг во первых болен и болеет дименцией, во вторых он бил постояно её детей и избивал её и иза этого она ушла от него. Согласия на развод он не даст, и как ей быть чтоб их развели без его согласия. Спасибо