Отказывают в единовременном пособии по причине оба родителя или лицо из заменяющие работают и все такое, хотя никто из нас официально не работает, у меня самозанятость, а мужа нет официальной работы

Мужчина 1.5 года уговаривал выйти за него замуж и удочерить/усыновить его детей. Я согласилась. До свадьбы у меня была квартира, работа. Муж оказался очень обеспеченый, требовал, чтобы я не работала и занималась домом и детьми. У него квартира 160 м и дача более 500 кв. м. Затем муж стал требовать, чтобы я продала квартиру, что нам сложно её содержать. И забрал мои деньги, обосновывпя, что в его фирме я их преувеличу. Через 2 месяца я выяснила, что он меняет жён и мам буквально каждые полгода. Опека и судья уже готовы лишить его родительских прав за превышение родительских полномочий. Дети ко мне привязались, полюбили. Сейчас им 10 лет, живём вместе 2 года. С мужем отношений нет. По его мнению жена эта функция, одни приказы, часто противоречие и недовольства. Постоянно агрессивен, орет на всех. В браке приобретен автомобиль, которым он мне пользоваться не даёт. Вещи мои на даче, туда он меня не пускает. Живу, как рабыня в квартире. Вижу, что у него есть психическая болезнь, но в пнд отказываются его обследовать без его согласия, а он считает себя нормальным. Психически больными считает всех бывших жён и меня. Участковый не реагирует никак, только смеётся в глаза. Опека не хочет связываться, говорит бегите из этой семьи. А куда мне бежать? Муж часто меня наказывает, собирает продукты из холодильника, детей своих (со мной ещё живёт моя дочь 14 лет) и уезжает оставив меня без рубля. Приходится просить деньги у старшего сына. Работу сложно найти, мне 50 лет. Да и на работе не сразу деньги платят. Кричит на меня уходи из квартиры, готов мне 60 тысяч дать на выезд. А мне некуда идти. Недавно он громил вещи, вызвала платную психиатрическую ориентировочно поставили диагноз острый психоз и шизофрению под вопросом. Написала в комиссию по несовершеннолетним, с просьбой принудительно его обследовать. Ответа тоже нет. Муж сейчас грозится подать на развод, выписать меня и выгнать на улицу. Хотя квартира записана на его фирму, фирма на третье лицо оформлена, и муж (ему 69 лет, официально нищий пенсионер) в ней не значится. Может ли он меня с 14 летней дочерью выписать из квартиры?  Подскажите, какие у меня есть права, чтобы уйти не на улицу? 

Добрый день. Мой муж действующий участник сво, находился в отпуске по ранению, посещали гос больницы, где был выставлен диагноз, с которым планировали обратиться на мсэ, в направлении поликлиника нам отказала, ссылаясь что он не демобилизован и они таких не обслуживают, даже направления не выдают, а госпиталь сказал, что на мсэ не направляет. Насколько правомерно?

вопрос о выселении из общежития. я живу в студенческом общежитии при учебном заведении. здесь я прописался 40 лет назад,проработал до пенсии и 10 лет,как у них не работаю.сменился статус учебного заведения, пришла новая администрация . подали на меня в суд на выселение.я не имею недвижимости,стою в очереди на жильё, прописан здесь. для них я посторонний. городской суд я выиграл, краевой тоже.подали в апелляционный.потом ,как я узнал из интернета,могут пойти до российского и даже международного судов. что мне делать.у меня кончаются деньги. а дальше-улица...

Добрый день. Подскажите пожалуйста,у нас такая ситуация, в связи с боевыми действиями в нашем родном посёлке умерла мать и отец,они были давно в разводе, сейчас спустя 3 года я хочу вступить в мамино наследство(я жила с ней),а брат в папино(он жил с отцом).На имущество никто ранее не подавал,не мы,не другие родственники.Мы в этих домах не прописаны.Нам сказали что всёравно т.к. мы обоя их дети мы вступаем в наследство обоих родителей в равных долях.Но мы хотим отказаться - я от папиной части в пользу брата,а брат от маминой части в пользу меня. Вопрос: возможно ли это сделать и в какой период,до суда вступления в наследство (т.е.вместе с подачей документов в суд приложит отказы) или нам сначало нужно вступить обоим,потом через время отказы писать?

Добрый день! Работаю дистанционно Оператором 1С. В организации числится только 2 сотрудника - я и ген.директор (она же единственный учредитель). На данный момент работодатель должен мне з/п за два месяца и больничный (задолженность более полугода, трудовая инспекция проблему не решила). 10.08.2025г. я ушла на больничный, 20.08.2025г. работодатель, без объяснений, заблокировал мне доступ к удалённому серверу и рабочей почте. 01.09.2025г. я получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с Ликвидацией предприятия, но в назначенную дату меня не уволили. На вопрос почему? директор ответила, что не может меня уволить пока я на больничном. 10.02.2026г. больничный закрыли, я написала об этом директору в Ватсап и попросила выслать приказ о увольнении. Директор затаилась. Через пару дней я предложила ей открыть мне доступ к серверу, раз уж меня не уволили. на что мне ответили, что фирма не ведет хозяйственную деятельность и поэтому работы для меня нет. Я повторно запросила приказ на увольнение, напомнив, что не смотря на отсутствие работы, рабочие дни капают и их придётся оплачивать. Так же отправила заказным письмом уведомление о приостановке работы из-за задержки з/п более 14 дн., требование выплатить задолженность и компенсацию за задержку з/п и требование выслать новое уведомление о увольнении. В ответ работодатель выслала мне приказ и уведомление о введении в отношении меня простоя по финансовым причинам, без указания даты окончания простоя. В сопроводительном письме было написано: Долг по зарплате, включая пропущенные месяцы и отпускные, зафиксирован и будет включён в реестр требований работников при поступлении средств или в процедуре банкротства. По итогу: организация не работает, хотя в открытых интернет источниках числится действующей (не в процессе ликвидации). Счета заблокированы и поступления денег не ожидается. Задолженность по з/п платить не планируют, текущую з/п при простое так же платить не из чего. И при этом, по статье меня не увольняют, а по собственному желанию, я увольняться не хочу. Кроме того мои письма с запросами справок, расчетных листов и др. документов, работодатель игнорирует. Как повлиять на работодателя, что бы меня уволили по статье о Ликвидации или по сокращению, со всеми положенными выплатами?