Могу ли я расторгнуть договор и не подписывать акт приема-передачи?

Здравствуйте! Арбитражным судом было назначено заседание по рассмотрению итогового финансового отчета после распределения средств кредиторам на 28.01. Суд на заседании запросил у АУ фин документы, подтверждающие траты на его нужды, такие как ГСМ, канцелярия и т.п, которые изымались так же из моих средств. Так же суд разъяснил АУ что данные расходы не должны быть из средств должника. АУ данный запрос проигнорировал, заседание перенесли на 11.02, АУ опять проигнорировал. Далее заседание перенесено на 30.03, т.к суд ушел в отпуск. Я работаю официально, деньги поступают на спец счет. 10.03 АУ повторно распределяет остаток средств со спец счета, а это моя зп за январь и февраль. Правомерны ли данные распределения, т.к мое дело могло закончиться 28.01 и не закончилось по вине АУ.

Договор ООО с самозанятой, но у ООО договор с основным заказчиком, от которого зависят согласования, закрытие этапов и оплата. Проект состоит из 4 этапов. 1-й и 2-й этапы мной выполнены полностью, при этом 2-й этап уже закрыт основным заказчиком, но мне он пока не оплачен и не закрыт актом. Аванс был внесен за весь проект, 1-й этап оплачен. По 3-му и 4-му этапам у меня уже есть существенные наработки, которые я готова передать без требования доплаты в случае мирного урегулирования. Проблема в том, что проект сильно затянулся: бесконечное число правок, возникают простои из-за долгих согласований со стороны основного заказчика и перебора проектных вариантов. Изначально проект должен был быть примерно на 3 месяца, прошло уже больше, и на сколько месяцев он еще затянется не понятно. Обсуждалась доплата за переработки и простой, но директор бюро говорит, что только попробует договориться с заказчиком и ничего не гарантирует, потому что для нее важнее сохранить репутацию и отношения с заказчиком. Договор в целом составлен не в мою пользу, есть пункт о том, что Исполнитель может выйти односторонне при условии полного возмещения убытков ( и это очень напрягает), а также у ООО с Основным заказчиком не в пользу ООО, очень размытые формулировки относительно правок Я хочу выйти мирно: передать все материалы и наработки по 3–4 этапам, не требовать за них оплату, а со стороны бюро хочу, чтобы мне спокойно закрыли акты и оплату по 2-му этапу и после этого не было претензий. Дополнительно- момент: значительная часть моей работы была нематериальной — координация команды, постановка задач, контроль качества, участие в созвонах и согласованиях. По этим задачам основное подтверждение — переписка в Telegram и рабочая коммуникация (но в договоре есть пункт про обмен документами в телеграм и коммуникацию в рабочей группе) . Нужно понять: Какие у меня риски при выходе? Могут ли с меня требовать убытки? Как лучше оформить выход, передачу наработок и отсутствие взаимных претензий? Достаточно ли переписки и рабочих сообщений для подтверждения объема моей работы как самозанятой?

Здравствуйте. Работаю медсестрой в стационаре. В декабре 2025 года убрали оплату по сверх часам и поставили совместительство. Никакого договора не подписывала, ничего не сказали. При личном обращении сообщили, чтобы писала отказ от совместительства, если не хочу работать так, но я договор не подписывала, как я могу тогда написать отказ? Законно ли это? Куда обращаться?