Если контракт закончился но не увольняют как быть

Что делать, если контракт закончился, но не увольняют
Если контракт закончился, но вы не увольняете, важно действовать быстро и правильно. Вот несколько шагов, которые можно предпринять:
Обратитесь к работодателю: Убедитесь, что вы понимаете свою ситуацию и что работодатель не забыл о продлении контракта.  
Запишитесь на переговоры: Если контракт не продлевается, подготовьте аргументы и предложения, чтобы обсудить возможность продолжения работы.  
Обновите свое резюме: Воспользуйтесь временем для улучшения своих навыков и знаний, чтобы быть более конкурентоспособным на рынке труда.  
Ищите возможности для саморазвития: Воспользуйтесь свободным временем для обучения и развития, чтобы улучшить свои профессиональные навыки.  
Работайте над своими связями: Воспользуйтесь возможностями для networking, чтобы найти новые трудоустройства и возможности для карьерного роста.  
Эти шаги помогут вам справиться с ситуацией и найти следующую работу, которая будет соответствовать вашим потребностям и ожиданиям.  
 

Добрый день.

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

1) по возрасту...

2) по состоянию здоровья

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным  в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (например при окончании контракта, или с категорией — В)

При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти