Тогда они должны мне выплатить компенсацию?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация.
Я закончил обучение по целевому договору от 2019 года.
Я уже как полгода трудоустроен в организации, но сейчас меня хотят сократить.
Возможно ли это, ведь в договоре написано, что «настоящий Договор не может быть расторгнут по соглашению Сторон»?
И если да, то как это должно быть оформлено по документам, чтобы меня освободить от обязательств и денежной компенсации?
Разве это не является расторжением договора по вине Заказчика? Тогда они должны мне выплатить компенсацию? Если это так, то какую сумму?