Нет, отпуск по беременности и родам не даёт женщине права на компенсацию проезда к месту отдыха. Компенсация положена только за ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Однако бюджетные организации обязаны оплачивать проезд неработающих членов семьи, если их поездка связана с отпуском работника (в один населённый пункт), независимо от того, едут они вместе или в разное время. Порядок компенсации расходов на оплату проезда для работников Крайнего Севера регулируется, в частности, статьёй 325 Трудового кодекса РФ и постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 №455.