Здравствуйте, Наталья! Меня зовут Светлана Соколова, я юрист.
Ваш вопрос — классический трудовой спор. Вы правы в своем возмущении: работать бесплатно никто не обязан. Однако колледж, судя по всему, пытается сэкономить, пользуясь неточными формулировками законов.
Вот ключ к проблеме: ключевое различие в формулировках «вторая попытка ликвидировать долг» и «прием задолженности». Именно на этом часто спекулируют администрации.
️ Закон и реальность
Что говорит Минобрнауки:
Ведомство ранее разъясняло: прием задолженности от студентов, которые не явились на экзамен без уважительной причины (то есть получили «неявку» или «неуд»), не входит в объем учебной нагрузки педагога. Это дополнительные часы сверх установленной нормы, которые должны оплачиваться отдельно.
По сути, это означает, что ваша основная нагрузка расписана по минутам. Любая работа за пределами этого расписания, связанная с «нерадивыми» студентами, является сверхурочной или просто дополнительной работой, за которую полагается отдельная плата.
Что делать
1. Запросите письменное разъяснение. Самый эффективный первый шаг — письменный запрос в учебную часть или бухгалтерию. Сформулируйте его примерно так: «Прошу разъяснить, на каком основании мне перестали оплачивать часы приема задолженностей у студентов, пропустивших экзамен без уважительной причины, и каким документом это закреплено». Устные ответы — это сотрясание воздуха, они не имеют веса.
2. Разберитесь с нагрузкой. Посмотрите свой трудовой договор и приложения к нему, где расписана ваша учебная нагрузка. Там должно быть четко указано, сколько часов и на что вам отводится. Приема задолженностей у прогульщиков там, скорее всего, нет.
3. Если не подействует — жалоба. Если ответа нет или он вас не устраивает, путь один — Трудовая инспекция. Можно обратиться онлайн через сайт «Онлайнинспекция.рф». Это заставит работодателя проверить законность своих действий.
С уважением, юрист Светлана Соколова.