Как рассчитать рабочий период сотрудника при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Сняли квартиру, через 5 дней обнаружились тараканы. Арендодатель оплатил 2 услуги СЭС, проблема не уходит. СЭС приезжает по гарантии примерно раз в месяц, акты электронные и бумажные на руках. Сегодня написал арендодателю с предложением не оплачивать будущий месяц и дожить его в счет залога, после чего съехать. Он отказывается ссылаясь на пункт в договоре что расторжение раньше 6 месяцев залог не возвращается. Сейчас прошло 3. Понимаю, что пока рассмотрят иск и т.д. пройдут те же 6 месяцев и как будто ситуация "проще дожить", но вообще не проще. Как быть? Моя мысль направить заказным письмом что-то вроде претензии-уведомления о том, что досрочно расторгаю договор из-за нарушением требований к пригодности жилого помещения, и считаю удержание залога незаконным. В качестве оплаты за последний месяц (будущий месяц) проживания считаю возможным зачесть удержанный ранее залог.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как будет рассчитываться мой второй декрет, если я вышла на работу по совместительству на 0.5 ставки в 2026 году, находясь в первом декрете по уходу за ребенком 1.5. На основной работе я в декрете по уходу за ребенком. Мне будут рассчитывать второй декрет по 2024, 2025 году или из- за того, что я вышла на работу, теперь будут рассчитывать по 2026 году и ещё какому-то?

Здравствуйте! Мне срочно нужна ваша консультация анонимно и желательно письменно. Ситуация сложная и запутанная, постараюсь описать главное. Суть ситуации: 1. Я нахожусь в браке. У мужа бизнес, ООО, налоговые долги, он убедил открыть ООО еще на меня, чтоб работать, оно действующее ООО, которое по документам принадлежит мне (я — единственный учредитель и ген. директор). Но фактически бизнесом всегда управлял муж (не оформлено). Сейчас у этой фирмы большие долги (налоги, зп). 2. Сейчас муж настаивает, чтобы я открыла новую фирму (тоже на свое имя), чтобы продолжать работать и "спасти" ситуацию. Я боюсь, что это повторит историю со старыми долгами, но уже в двойном размере. 3. Отношения с мужем очень конфликтные. Он угрожает мне (СИЗО, выселением, банкротством, говорит, что будет решать вопрос обеспечения детей без меня), шантажирует, контролирует все финансы, обвиняет в своих болезнях и всех проблемах. 4. Я нахожусь в полной финансовой зависимости от него, но при этом именно на мне висят все юридические риски по долгам. Есть дети. Мои главные вопросы к вам: 1. По старым долгам: между нащими ооо агентский догоаор, по которому у моей фирмы долг перед его, не было агентских перечислений. Теперь он грозит подать на мою фирму на банкротство и отсудить "добрачную" квартиру. Реально ли это или угрозы? Как обезопаситься? Переписывать квартиру на детей (несовершеннолетние)? 2. По новой фирме: Если я открою новую фирму на себя по настоянию мужа, но он снова будет ей управлять, как мне обезопасить себя? Как сделать так, чтобы я контролировала счета и могла сказать «нет» его требованиям переводить деньги? Как оформить юридически чтоб отвечал так же он? 3. По угрозам мужа: Он постоянно угрожает подать на банкротство, посадить меня в тюрьму, выселить. Что мне делать с этими угрозами? Как защитить себя и детей? 4. По выходу: Как мне грамотно закрыть старые долги? Сейчас не сданы отчеты, сумма не известна, не понимаю сроки какие у меня будут для погашения долгов. Заранее спасибо за ответ. Мне очень нужна ваша помощь, чтобы понять, как действовать дальше и не наломать дров. Подсказка в каком направлении двигаться.

Есть вклад. Пришлось досрочно закрыть потому что в расчётом периоде получила бы по нему проценты, которые превышают 1ПМ (для подачи на единое пособие). Можно ли открыть заново вклад и сделать его на несколько месяцев так чтобы проценты были выплачены после подачи? Т.е. вклад будет, а проценты в нужный период для единого пособия я не получу, а получу их сразу после. Т.е. если взять период в год. С января по декабрь. Подача у меня а июле. С января по июль будет вклад но не будет процентов. Потом после июля я получаю проценты и закрываю его, открываю новый. Т.е. чтобы действовало правило 6 месяцев. Потому что проценты больше 1ПМ. Жалко их терять и также жалко терять единое пособие.

добрый день! Я училась в ПТУ с1984 по 1987 год.С учетом учебы мой стаж составляет 37 лет. ( это уже без учета отпуска по уходу за ребенком.) как сделать так чтоб ПФР засчитал мою учебу для досрочного выхода на пенсию по стажу. Моя з\п в тот период была намного ниже средней по стране (350 руб.).