Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ищу юриста по земельному законодательству с опытом перевода участка из одной территориальной зоны в другую
Ищу юриста по земельному законодательству с опытом перевода участка из одной территориальной зоны в другую. (Ж-2 нужно изменить на О-1) в Московской области, Красногорский г. о. (Процесс внесения изменений в ПЗЗ).
Здравствуйте нужно больше информации и где именно земля надо смотреть градоплан
0
0
0
0
Дмитрий Викторович
Клиент, г. Москва
Никита, здравствуйте! Тер. зону изменить нужно для ЗУ 50:11:0030106:6557 с Ж-2 на О-1. А рядом ЗУ 50:11:0030106:6558, который с трех сторон граничит (с четвертой — федеральная дорога) — он дружественный, на родственника записан. Возможно это пригодится для публичных слушаний. 50:11:0030106:6558 его можно и в Ж-2 оставить, а можно и в идеале в О-1 перевести.
Подскажите пожалуйста, требуется сделать перевод земель из категории земель сельскохозяйственного назначения в земли промышленности, обоснование для этого наличие лицензии для геологического изучения, разведки и добычи полезных ископаемых.
Согласно Приказу департамента имущественных и земельных отношений магаданской области от 26 ноября 2025 года n 768/23-пр в перечне документов, необходимых для предоставления услуги сказано приложить проект рекультивации. Требуется ли в данном случае проводить государственную экологическую экспертизу проекта рекультивации если договор аренды на этот земельный участок еще не оформлен? И не известно переведут ли нам эти земли вообще, а процедура ГЭЭ не из быстрых и не простых.
Добрый день. Мы онлайн-магазин и столкнулись с потребительским злоупотреблением. Ищем юриста для представления наших интересов в судебном разбирательстве.
У меня в собственности земельный участок для строительства Индивидуального жилого дома, могу ли по законодательству без жилого дома заключить договор на водоснабжение, и использовать в том числе строительство дома?
Добрый день. Имеется такая ситуация с работодателем. Работал 10 лет в одной должности, далее получил повышение и стал работать на другой должности на протяжении 2 лет. При переводе не видел и не подписывал соглашение о переводе, приказ о переводе, дополнительное соглашение к труд.договору - словом, ни одного документа.
Сейчас работодатель приводит весь кадровый документооборот по всей компании в порядок, и мне предлагается заключить дополнительное соглашение к старому трудовому договору, по которому дословно я принимаюсь (не перевожусь) на должность, на которую меня раннее перевели без какого-либо оформления.
Будет ли это считаться устранением нарушения при переводе, ведь согласия так и не было, с приказом о переводе меня в свое время не ознакомили, а сейчас мы подписываем дополнительное соглашение к трудовому договору, но не новый трудовой договор.
Данные действия по юридической силе и последствиям похожи всё же на подписание нового трудового договора или на "частично" оформленный перевод? - у меня появляется доп. соглашение к трудовому договору, но у работодателя нет моих подписей на согласии о переводе и приказе о переводе двухгодичной давности.
Можно через публичное обьявление затем черкз миимущество
Нужна конкретика пишите а личку