Как я могу добиться своей зарплаты

Здравствуете, у меня был суд и завершение банкротства. Определение будет на днях. Зарплату я получаю через спец. счет финансового управляющего. Вопрос такой: когда я получу зарплату и в каком объёме в этот период, которую мне выдадут пока будет вынесено определение суда и разблокировка карт?.Я не успею за этот период перевести зарплату на свой разблокированный счёт, а значит все деньги поступят на спец. счет ФУ.

Здравствуйте! Заключён договор аренды между мной как физ.лицом и ООО Валдберриз от 30.04.2024г. со всеми приложениями. До сегодняшнего дня не могу получить свой экземпляр договора. Веду бестолковую переписку со всеми операторами Валдберриз, никто не может помочь. Что мне делать, как забрать свой экземпляр договора? Спасибо.

На какое наказание можно рассчитывать? Можно ли добиться отбытия наказания по месту регистрации? Возможно ли условное осуждение/удо/отбытие наказания в колонии поселений по месту регистрации? Квалификация: ч.3 ст. 327, ч.5 ст.337, ч.3 ст.339 УК РФ. Отягчающих обстоятельств нет. Смягчающие: По месту жительства и военной службы он характеризуется в целом положительно. Активное способствование раскрытию и расследованию преступления. Добровольно вернулся в часть, сообщил о незаконном нахождении вне части. Беременная жена, которая родит в течение месяца, то есть семья с малолетним ребенком на обеспечении мужчины. Ранее не судим. Ранее ни в чем предосудительном не замечен, до военной службы занимался общественно полезной деятельностью. Полностью признал вину и раскаялся в содеянном, воспитывался без отца, добровольно поступил на военную службу в период проведения военной специальной операции, проходил службу в особых условиях, получил тяжелое ранение, является ветераном боевых действий, по ввк имеет категорию годности «б» годен с ограничениями. Ваше мнение. Я понимаю, что наказание назначает суд. Чисто из практики. Не могу в интернете найти похожие приговоры.

Здравствуйте, уважаемые юристы. Работаю официально в сетевой компании. Стаж работы два года. Директор магазина, где я работаю, без согласования со мной и предупреждения составил график, полностью не соответствующий ранее оговоренным условиям и условиями, по которым я работала прежде. Он также урезал количество часов вдвое. При этом в магазине есть люди, которые числятся и не работают, есть те, кто выходит на подработки, не числясь в штате. Ситуация странная и я не знаю, как лучше поступить. Большая часть зарплаты считается премией, хотя оплата почасовая. Оклад минимальный. То есть, не знаю, можно ли подать в трудовую инспекцию по поводу внезапного сокращения часов без согласования и предупреждения. Интересует вопрос, могу ли я не выходить на работу, не увольняясь, сославшись на неподходящие и не оговоренные новые условия? Положена ли компенсация мне в данном случае? Могу ли я взять отпуск за свой счет, пока ищу новую работу ? ( Мне важно весной уйти на сессию в учебный отпуск за счет работодателя, так как на новой работе уже не останется времени на оформление справки вызова, сессия скоро. Работать на новых условиях я не хочу из-за неудобного графика и очень низкой заработной платы, ведь часы сокращены вдвое. Мне выгоднее неофициальная подработка. Что можно предпринять? Заранее спасибо.

Здравствуйте. Прописаны и проживаем с взрослым сыном в комнате общежития, малосесейки, общая площадь-16кв. метров, комнаты-11кв. метров. Можем ли мы подать на улучшение жилищных условий? И если зарплата на двоих больше прожиточнтго минимума-на очередь не поставят?