Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

448 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
448 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Расчет по договору подряда

Здравствуйте!Я работал у работодателя по договору подряда.Отработал с середины мая по середину июня-то есть месяц.Решил устроится на другую работу,оповестив об этом работодателя в день ухода.Пришел за расчетом в офис,бухгалтера сказали мне что расчета как такового у меня не положено и деньги за отработанное в мае месяце время я получу в конце июня,а за работу в июне,деньги отдадут в конце июля.То есть якобы за проделанную работу,будут перечислены в июле.Мне нужно уезжать на другое место работы в другой город и возможности получить деньги в июле у меня не будет.Прав ли работодатель что мой расчет он поделил на две части с разницей в месяц или он должен отдать их сразу целиком после моего ухода?

29 Июня 2014, 07:12, вопрос №487821 Виктор, г. Чита
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Афанасьева Ольга Александровна

    Виктор, доброе утро. Если вы работали по договору подряда, то у вас не возникало ни каких трудовых отношений. Вы-Исполнитель, другая сторона — Заказчик. По-поводу порядка расчета, то он должен был прописываться в договоре. Внимательно прочтите, и в бухгалтерии сделайте ссылку на пункт договора. Если они не правы, то тогда только в суд.

    29 Июня 2014, 07:17
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats