Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите пожалуйста может ли работодатель поменять должностную инструкцию не уведомив об этом работника и добавить обязанностей за ту же зарплату?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста может ли работодатель поменять должностную инструкцию не уведомив об этом работника и добавить обязанностей за ту же зарплату?
, Ольга, г. Москва
Похожие вопросы
Муж находится на сво, я не могу оформить детские, так как просит его инн работодателя, где мне его взять до этого, он официально не работал
Муж находится на сво, я не могу оформить детские, так как просит его инн работодателя, где мне его взять до этого, он официально не работал.
Может ли работодатель уменьшать количество смен при сменном графике работы 12 часов день, 12 часов ночь, 2 дня выходные, без моего согласия, ссылаясь на норму часов
Может ли работодатель уменьшать количество смен при сменном графике работы 12 часов день, 12 часов ночь, 2 дня выходные, без моего согласия, ссылаясь на норму часов. Всё это негативно сказывается на зарплате.
И могу ли я поменять фирму, которая занимается со мной
У меня банкротство идёт уже 3 года. Это нормально или нет? И могу ли я поменять фирму, которая занимается со мной
Подскажите, это так и должно быть, что так долго ничего неизвестно?
Здравствуйте.Почти месяц прошел ,как приставы получили заказным письмом судебный приказ и заявление о взыскании алиментов.Но до сих пор тишина,меня никак не уведомили об открытии исполнительного производства.Подскажите ,это так и должно быть ,что так долго ничего неизвестно?Спасибо
Есть ли у меня ещё возможность изменить заявление и уволиться по ликвидации организации?
Добрый день. Несколько дней назад организация, в которой я работала, ликвидирована. Работодатель о факте ликвидации не уведомил официально никак: не было никаких документов. И теперь я работаю в другой организации, в которую "старая" организация вошла. Я не хочу работать в новой организации. Написала заявление об увольнении. Но поняла, что поспешила, ведь, оказывается, можно уволиться по сокращению. Есть ли у меня ещё возможность изменить заявление и уволиться по ликвидации организации?