Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель настойчиво требовать невыплаченную сумму?
Здравствуйте, возник вопрос относительно возврата денежных средств за необработанную смену на работе.
7 января 2026 года рано утром я проснулась с температурой, не смогла встать с кровати о чём написала своему работодателю, так как на смене кто-то должен был быть, она поставила на смену другого человека, сказав что я должна буду потом отдать ей деньги за отработанную смену
Так как больничные на моей работе просто так не дают ( хотя в трудовом договоре чётко прописан пункт об оплачиваемом больничном) мне пришлось взять отгул за свой счёт
И сейчас работодатель регулярно напоминает мне о неуплаченной сумме
Насколько законно данное деяние, и должна ли я отдавать деньги за день который пропустила по болезни, стоит отметить, что лечилась дома и справки о состоянии здоровья на тот момент отсутствуют.
Имеет ли право работодатель настойчиво требовать невыплаченную сумму?