Заведующая отдельным приказом каждый месяц добавляет ей за оставшиеся по факту 0.5 ставки- 5000(половину оплаты

Здравствуйте! 13 февраля на госуслугах пришел судебный приказ от мирового судьи, который я увидел лишь 24го числа. И то, потому что почта России каждый день присылает уведомления об услуге «отсканировать и прислать письмо». И да, судебный приказ был отправлен по месту моего прошлого проживания в другом районе Москвы. Прошел ли уже срок в 10 дней на предоставления возражений? Нашел информацию, что «согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2016 № 62 «О некоторых вопросах применения судами положений Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации о приказном производстве» начало течения десятидневного срока для заявления должником возражений относительно исполнения судебного приказа исчисляется со дня получения должником копии судебного приказа на бумажном носителе либо со дня истечения срока хранения судебной почтовой корреспонденции, установленного организациями почтовой связи.» Актуальна ли еще это информация? Если я получу бумажный вариант на почте, будет ли это считаться стартом отсчета 10 дневного срока? Или судья видит, когда я заходил в госуслуги или скачал pdf приказ? Также увидел новости от января 2026, что ходатайство о восстановлении пропущенного процессуального срока теперь подается напрямую с апелляцию, или это не касается судебных приказов?

Добрый день. Взял ипотеку на строительство. Поставил на кадастровый учет до срока. Документы в банк нужно было до 05.02.26 менеджер сказала что можно подать документы до 14.02.26 и ставка снизится. Я сдал документы 13.02.26. Теперь говорят что в срок не сдали документы

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, Имеет ли право работадатель оплачивать заработную плату менее МРОТа, если работник работает на 0,4 ставки. Я работаю на селе заведующей библиотекой. Согласно уведомлению нас хотят перевести на такую ставку. До этого работали на 0,5 но и при такой ставке заработная плата не превышала 14000 рублей. Спасибо.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста если я работаю на 1,5 ставки по совмещению и сокращается только одна пооная ставка основная должность, что будет с 0.5 ставки по совмещению, мне надо будет уволиться там тоже, для того чтоб получать срелнию зп 3 месяца по сокращению, или как ?