Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Добрый день! Подскажите, пожалуйста. При увольнение обязательно отрабатывать 14 дней после предъявления заявления работодателю? Можно ли отозвать заявление в течение периода отработки?
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Спасибо. Подскажите, пожалуйста, приглашением в письменной форме другого работника считается момент заключения с ним трудового договора?
Не обязательно. Приглашением может считаться соответствующая переписка.