Вместе с повесткой на прохождение медицинской комисии дали заполнить анкету по форме 4 и подписку форма 2

Уважаемые юристы , сыну студенту вручили повестку на мед комиссию, в приписном военном у него до июля 2026 стоит отсрочка по учебе. Вместе с повесткой на прохождение медицинской комисии дали заполнить анкету по форме 4 и подписку форма 2. Данные документы требуют принести в срочном порядке. Вопрос если сын еще не призывается, почему военкомат требует заполнить эти две формы. Образцы приложены в файле.

Нахожусь под следствием всо проблемы со здоровьем из-за этого подался в соч, во время прохождения ввк ставят категорию А без выяснения обстоятельств и причины здоровья, как добиться справедливости?

Я являюсь законным представителем несовершеннолетнего обучающегося ,,,,,, Мною было подано заявление в образовательную организацию о переводе ребёнка на иную форму получения образования с применением дистанционных образовательных технологий. Вместо принятия мотивированного решения образовательная организация и управление образования ограничились формальными ответами, фактически отказав в реализации права выбора формы обучения. Считаю указанную позицию противоречащей статье 43 Конституции Российской Федерации и положениям Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», включая статьи 16, 17, 34, 41 и 44. Образовательная организация необоснованно связывает возможность изменения формы обучения с наличием медицинских заключений, что не предусмотрено федеральным законодательством. Ребёнок проходит медицинские обследования, однако отсутствие на текущий момент медицинских документов не может служить основанием для ограничения прав обучающегося. Прошу провести проверку действий образовательной организации, дать правовую оценку изложенным обстоятельствам и обеспечить принятие законного мотивированного решения.

Добрый день, я работаю дистанционно на российскую компанию, находясь в Италии. Сейчас мое нахождение стало проблемой для моего работодателя. Из за того, что я нахожусь в ЕС мне нужно закончить свою трудовую деятельность после 10 лет работы, из них 1 год я официально работаю на удаленке с 2025г. Было сделано доп соглашение. Моя компания предложила мне 4 оклада компенсации, а теперь головная компания, в структуру которой входит моя компания отказывает и предлагает только 2. Если идти не по соглашению сторон, а по сокращению, то они угрожают тем, что юристы головной компании найдут лазейки, чтобы сделать подставку и уволить по статье, чтобы им в итоге не платить так, как предполагается по сокращению и дальнейшей постановки на учет биржи труда. Хочу понять, что можно сделать.

Здравствуйте произошло семейный бытовой скандал поругались прожили 7 лет Вместе не расписаны сломал дверь ударил жену лодошкай она упала и повредила 7 позвонок все нормаль обговорили идёт на мертвую но палиция завела ст 119ч 1,112ч1 умения по 112ч была судимость в 2019году давали год ограничения свободы уголовное дело не открыто пока? Какое накания могут дать?и могут посадить при Примерении сторон?