Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В доказательство есть переписка с колонным где описывает зарплату, в авито объявление, на hh.ruобъявление в нашу фирму, плюс отчисления по банку
Работаю вахтой водителем экспедитор, договор у нас на 33000, т есть фирма отчисляет государству только с этой суммы. По факту 220000.33000 эти по белому оплачивают вовремя, а остатки не можем получить с октября месяца. В доказательство есть переписка с колонным где описывает зарплату, в авито объявление, на hh.ruобъявление в нашу фирму, плюс отчисления по банку. Договора на руках нет, во вторых одну фирму обонкротил и следом мы перешли на другую под этим же директором. В госуслугах есть подтверждение, но договор я не подписывал, значит подложно подписали за меня. Что можно предпринять чтобы их привлечь как и к административному , так и уголовной ответственности?
Здравствуйте! Спасибо за ваш вопрос!
В рамках рассмотрения ситуации требуется провести комплексный анализ действующего законодательства.
Для проведения комплексного анализа ситуации, оценки правовых перспектив и формирования обоснованного плана действий требуется консультация с подробным изучением представленных вами материалов, включая документы, переписку и иные необходимые сведения.
Далее продолжу ниже …
Здравствуйте! По вашей истории вижу сразу несколько рычагов: невыплата зарплаты, «серая» часть, возможная подделка подписи в договоре и перевод персонала между фирмами. Начинайте с жалоб в ГИТ и прокуратуру + заявление в СК по невыплате и подделке (просить экспертизу подписи). Параллельно — иск о взыскании зарплаты по доказательствам (переписка, объявления, выписки). Могу подготовить пакет заявлений. могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)Здравствуйте!
Привлечь работодателя можно через обращение в контролирующие органы или суд.
Вы можете подать заявление:
В налоговую инспекцию по месту нахождения организации. Налоговые органы проведут проверку и могут привлечь работодателя к ответственности за неуплату НДФЛ и страховых взносов.
В Государственную инспекцию труда. Трудовая инспекция проверит соблюдение трудового законодательства и может привлечь работодателя к административной ответственности.
В прокуратуру. Прокуратура проведёт проверку и примет меры в рамках своих полномочий, включая возбуждение уголовного дела при наличии оснований.
В заявлении нужно указать сведения о работодателе, детали нарушения (например, размер неофициальной зарплаты, способ выплаты), а также приложить имеющиеся доказательства.