Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
Здравствуйте! Я заведующий детского сада. Могу ли я принять на работу мужа на должность "сторож"? Прямого подчинения у меня и мужа нет. В комиссию по распределению премий я не вхожу. Во внутреннем Положении о конфликте интересов указано, что " Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в– отказе работника от своего личного интереса, порождающего конфликт с интересами организации;
– отказ работника от принятия решения в пользу лица, с которым связана личная заинтересованность работника;
– добровольном отказе работника или его отстранение (постоянное или временное) от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов;
Учредителя я уведомила о возможном конфликте интересов. Результат - отказ.
Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
Здравствуйте, Ирина!
Спасибо за обращение! Буду рад оказать помощь в решении данной проблемы.
Давайте разберемся с данным вопросом подробнее!
Заранее благодарю за оставленный отзыв (можете просто поставить "+" или написать свои пожелания).
Также буду готов в дальнейшем оказать помощь в подготовке документов или разъяснении интересующих вопросов.
С Уважением, Расказчиков Александр!
Здравствуйте! По ст. 3 и 64 ТК РФ отказ в приеме на работу из-за родства при отсутствии прямого подчинения незаконен. Ст. 10 ФЗ № 273 требует лишь своевременного урегулирования конфликта интересов. Чтобы оценить перспективы, важно знать: отказ учредителя оформлен письменно? Каков точный правовой статус учреждения? В личном чате я проведу бесплатную упрощенную консультацию.
Пишите — обсудим вашу ситуацию:
►►► Написать в чат
Здравствуйте, Ирина!
Оспаривать решение учредителя можно и нужно, но успех будет зависеть от типа вашего учреждения и силы юридических аргументов. Отказ учредителя не является окончательным приговором, так как федеральное законодательство не запрещает напрямую работу родственников в учреждении, а лишь требует урегулировать возможный конфликт интересов.
Данный ответ является общей информацией. Для детального анализа вашей ситуации и получения персональных рекомендаций доступна платная консультация.
Если информация из этого краткого ответа уже была полезна, буду благодарен за поддержку моей работы.
https://pravoved.ru/lawyer/128...
С уважением,
Бакшанов Николай, юрист.