Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно себя вести в сложившейся ситуации
Спасибо за оперативный ответ,хотя два дня мне трепали нервы на работе после этого,кто такая Лоза,как посмела,кому напасала,что сказала???? Сейчас меня увольняют с 1 июля, предлагают соглашение сторон и два средних заработка. Мне соглашаться или бороться за увольнение по соглашению сторон, но как я требую пять окладов. Пыталась в своем городе, Сальске, искать работу, все говорят, что пришло письменное распоряжение в банки сотрудников Мособлбанка не брать, хотя есть вакансии. Как мне быть в этой ситуации? Я могу уехать в Санкт-Петербург,где жила и работала последние 10 лет,но нужно минимум тысяч 50-60,чтобы снять квартиру,плюс расходы на проезд,плюс регистрация. Как я могу не согласиться на их мизерные условия,если они не хотят увольнять по закону? Говорят,уволят по статье, как не прошедшую аттестацию.Судиться у меня нет денег. Что делать?
Ведь работодатели не правы!!! Как они ничего не боятся? Неужели все в этой стране куплено???
<P metrikaId_0.1145110715000533=«13»>судиться с работодателем себе дороже, а аттестацию и правда можете не пройти. но можете ещё привлечь к участию региональную трудовую инспекцию, с этой службой и работодатель не любит спорить, так как у них полномочия большие, можно к ним обратиться, извините не могу дать более развёрнутый ответ не видел первоначального обращения.
Да, прошу прощения, речь была о Мособлбанке, который вышвыривает своих сотрудников на улицу. Вот так оздоровление, в простонародье,санация!