Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос по расторжению целевого договора на обучение
Вопрос по расторжению целевого договора на обучение.
Здравствуйте Римма.
Уточните в каком году с вами был заключён Договор, это важно для определения к нему соответствующего Порядка действовавшего в период его заключения с Вами.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Если вести речь об отказе в трудоустройстве и отработке после окончания обучения, то что касается в общем трудового законодательства РФ, то заставить Вас трудиться и устраиваться, никто не вправе, принудительный труд запрещен есть только право на труд.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0d18caafb87d28222d0cb617c21634cc407ee0f5/
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0e04407d9a52ecc831392fca4970dbf2b38beee2/
Т.е. в рамках трудового законодательства это для Вас не может повлечь каких-либо негативных последствий, это Ваше право на выбор места работы.
Вопрос в другом, какие последствия это повлечет по другому договору, т.е. договору целевого обучения, на который распространяются иные положения федерального законодательства регулирующего сферу образования.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Следует также отметить отдельно то, что имеются судебные примеры, согласно которым суды отказывают во взыскании штрафа применяя положения Трудового кодекса РФ регулирующие отношения в рамках — ученического договора, которые взыскание штрафа не предусматривают, и взыскивают лишь только расходы на меры социальной поддержки пропорционально оставшемуся неотработанному времени отработки.
Пример:
Решение № 2-1503/2020 2-1503/2020~М-1366/2020 М-1366/2020 от 26 ноября 2020 г. по делу № 2-1503/2020-https://sudact.ru/regular/doc/6Lq0uhjzhiZC/
Из Решения суда следует:
… взыскании с ответчика в пользу истца суммы выплаченной за период обучения ответчика стипендии, получение которой последним не оспаривалось,… исчисленных пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени...
Возможность взыскания штрафа с работника при неисполнении принятой на себя обязанности отработать установленный ученическим договором срок трудовым законодательством не предусмотрена.
Но если Вы обучались в пределах установленной квоты согласно Договору, к сожалению это неприменимо.
Во вложении к ответу примеры судебных решений.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте!
Договор заключен в 2021 году. Сейчас студент учится на 5 курсе медицинского факультета.
договор заключен в 2021 году. Сейчас студент учится на 5 курсе медицинского факультета.
В этом случае, применяются положения законодательства, действовавшие в момент заключения договора, а именно положения Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» .
Вы поступали в рамках квоты приема на целевое обучение — на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета?
В этом случае, согласно п. 53 Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
53. В случаях неисполнения… гражданином, принятым на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета в пределах квоты, установленной Правительством Российской Федерации, обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, заказчик или гражданин выплачивают штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования за счет средств федерального бюджета (далее — штраф).
Штраф также определяется в соответствии с п. 58 данного Постановления, в зависимости от того, завершил ли гражданин обучения по образовательной программе, был ли трудоустроен, если да, то сколько времени отработал.
Так, расторжение договора может иметь такие последствия — в этом случае, Вам может быть предъявлено требование к выплате штрафа, согласно п. 59 Постановления Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» .