Здравствуйте, Алла!
Если будет увольнение в связи с переводом к другому работодателю, то должны выплатить полный расчет на прежней работе, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если же будет увольнение в связи с ликвидацией (без перевода на другую работу), то должны также выплатить выходное пособие.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».