Последствия для работодателя при увольнении сотрудника без оформления
Сотрудница была оформлена не официально, уволилась одним днём, не вышла на работу. Требует оплату и грозится обратиться в налоговую инспекцию. Какие максимальные возможные для меня последствия? Фактически она была администратором в ООО, но никаких документов нет, есть фото, и переписка где я давала поручения. Сейчас де боюсь, что выплачу зп, а она все же пойдет жаловаться. Хочется себя обезопасить
Урок, что нужно заключать трудовой договор даже на испытательный срок - я уже получила )
Не хочу, чтобы сотрудница чувствовала себя безнаказанно и вседозволенно.