Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
ИП оформили на меня, чтобы я занималась административной работой, фактически работает муж, т.к.изделия подгоняются индивидуально, иногда на заказ по снятым меркам
Добрый день! Муж ортопед, решили открыть ИП по продаже ортопедических изделий. ИП оформили на меня, чтобы я занималась административной работой, фактически работает муж, т.к.изделия подгоняются индивидуально, иногда на заказ по снятым меркам. Вопрос, если не оформлять с мужем трудовые отношения, будут ли у нас проблемы с контролирующими органами?
Здравствуйте, Наталия!
Краткий вывод: если ваш муж фактически выполняет работу по ИП, но не оформлен ни трудовыми, ни гражданско-правовыми отношениями, контролирующие органы могут признать это подменой трудовых отношений. Это грозит доначислением налогов, страховых взносов и штрафами.
Правовая логика:
Трудовые отношения возникают, когда работник выполняет трудовую функцию под управлением работодателя за вознаграждение (ст. 15 ТК РФ).
Даже если формально ваш муж не оформлен, но работает по графику, подчиняется внутренним правилам и получает доход, это может быть расценено как трудовые отношения.
Законный вариант: оформить с мужем гражданско-правовой договор (например, оказание услуг по подгонке изделий) или зарегистрировать его как самозанятого. В этом случае оплата производится за конкретный результат, а не за процесс работы, и нет признаков трудовых отношений.
Практические последствия:
Без оформления есть риск штрафов от налоговой и трудовой инспекции.
При гражданско-правовом договоре или статусе самозанятого вы сохраняете законность выплат и минимизируете налоговые риски.
Важно, чтобы фактическое выполнение работы соответствовало договору: отсутствие подчинения, самостоятельное распределение времени, оплата за результат.
Для точной консультации уточните:
Ваш муж будет работать исключительно по заказам или также участвовать в административных процессах ИП?
Планируете ли оплачивать его труд фиксированной суммой или по результату (за каждое изделие)? Это важно для правильного оформления отношений.
Если нужно — могу подробно разобрать вашу ситуацию в чате и подсказать оптимальный вариант действий.
Если мой ответ был полезен, вы можете поддержать консультацию: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4362307/
Здравствуйте, Наталия!
Краткий вывод: при указанных вами условиях оформлять трудовые отношения с мужем не обязательно, риски со стороны контролирующих органов можно минимизировать, если правильно оформить взаимодействие с ним как с самозанятым и соблюдать фактическую модель работы.
Правовая логика применительно к вашей ситуации:
Вы пояснили, что:
ИП оформлено на вас;
вы ведёте бухгалтерию, отчётность и административную часть;
муж уже зарегистрирован как самозанятый;
он только консультирует клиентов и подгоняет изделия;
управленческих функций, подчинения вам, фиксированного графика у него нет.
В такой конфигурации его деятельность может быть оформлена договором оказания услуг с самозанятым. Это не является трудовыми отношениями, если отсутствуют их ключевые признаки: подчинённость, трудовая функция по должности, контроль процесса, оплата «за время», а не за результат (ст. 15, 19.1 ТК РФ).
Практические последствия и риски:
Контролирующие органы, как правило, обращают внимание не на родство, а на фактическое содержание отношений.
Риски возникают, если:
нет договора;
оплата носит регулярный «зарплатный» характер;
муж фактически выглядит как штатный сотрудник (график, постоянное присутствие, подчинение).
При наличии договора с самозанятым, оплате за конкретные услуги и формировании чеков через «Мой налог» — оснований для претензий, как правило, нет.
Важно на практике:
заключить письменный договор оказания услуг;
прописать оплату за результат (консультация, подгонка, изготовление);
получать от мужа чеки самозанятого;
не вводить его в штат, не устанавливать режим рабочего времени.
Если нужно — могу подробно разобрать вашу ситуацию в чате и подсказать оптимальный вариант действий.
Если мой ответ был полезен, вы можете поддержать консультацию:
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4362307/