Обязан ли я брать отпуск с своих выходных

Здравствуйте!

Отпуск предоставляется в календарных днях (ст. 115 ТК РФ), и выходные (суббота/воскресенье) автоматически входят в период отпуска, но вы можете согласовать с работодателем, чтобы отпуск начинался с рабочего дня (например, с понедельника), оставляя выходные перед ним для отдыха. 

Разделение отпуска на части и его даты определяются по соглашению между вами и работодателем (ст. 125 ТК РФ). Теоретически можно исключить из отпуска выходные дни, но придется дродить отпуск на несколько частей исключая из него выходные.

Согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части по соглашению сторон, но хотя бы одна из них должна составлять не менее 14 календарных дней.

Прошу поставить+