Есть покеттс личными вещами на рабете, в мое отсутствие(выходной) главная мед сестра делала осмотр моих вещей, имела ли она на это право?

Здравствуйте, Анастасия!

Кратко: главная медсестра не имела права осматривать ваши личные вещи в ваше отсутствие. Такие действия работодателя или его представителей законом не предусмотрены и могут нарушать ваши права на неприкосновенность личной жизни.

Правовая логика:

Трудовой кодекс не дает работодателю или его представителям право проверять личные вещи работников (ст. 22, 21 ТК РФ).
Конституция РФ (ст. 23) защищает неприкосновенность частной жизни, включая личные вещи.
Осмотр имущества работника без его согласия возможен только в рамках закона, например, при участии правоохранительных органов при наличии оснований.
Практические последствия:

Факт осмотра в ваше отсутствие может быть квалифицирован как нарушение ваших прав.
Вы вправе обратиться к работодателю с требованием объяснить действия или зафиксировать нарушение.
Уточнение для оценки:
Было ли после осмотра составлено какое-либо служебное или внутреннее актовое документирование ваших вещей? Это важно для понимания правовых последствий.

Если нужно — могу подробно разобрать вашу ситуацию в чате и подсказать оптимальный вариант действий.

Если мой ответ был полезен, вы можете поддержать консультацию: pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4362307/

Нет, главная медсестра не имела права без вашего присутствия и согласия осматривать личные вещи. Досмотр возможен только по письменному распоряжению руководителя, в присутствии понятых и с составлением акта — и то лишь при наличии оснований (хищение, запрещённые предметы). Её действия — нарушение личных границ.

Могу оказать развернутую детальную платную консультацию или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате)