Записал собеседование с работодателем без предупреждения
Здравствуйте! Записал собеседование с работодателем без предупреждения! В итоге работодатель «кинул»!
, Виталий, г. Москва
Здравствуйте! Записал собеседование с работодателем без предупреждения! В итоге работодатель «кинул»!
Здравствуйте.
Запись разговора, в котором вы принимали участие, является законной и может быть использована в качестве доказательства в суде. Оповещать собеседника о ведении записи в личных целях при обсуждении профессиональных вопросов не требуется, так как это не нарушает тайну частной жизни.
'К средствам доказывания относятся объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, письменные и вещественные доказательства, аудио- и видеозаписи' (Гражданский процессуальный кодекс РФ, ст. 55).