8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть и какой план действия?

Здравствуйте.Я работаю медсестрой по реабилитации в стационаре в дневное время.Меня хотят перевести на ночную смену.Так как одинокий родитель и имею ребенка 13 лет я не соглашаюсь.Мне предлагают другую дневную работу в своем же отделении или перейти в другое отделение .Меня никто заранее не уведомлял -поставили перед фактом .Старшая медсестра отделения ссылается на то что я" не справляюсь" и на мое место уже придет другой человек.Я никакие бумаги не подписывала .Как быть и какой план действия?

, Наталия, г. Омск
Владимир Козлов
Владимир Козлов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Работодатель не имеет права перевести вас в ночную смену без вашего письменного согласия, так как вы являетесь одиноким родителем ребенка до 14 лет. Ссылка на то, что вы «не справляетесь», юридически ничтожна без проведения официальной аттестации, а изменение графика работы требует уведомления минимум за два месяца.

'К работе в ночное время… могут привлекаться только с их письменного согласия… матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет' (ТК РФ, ст. 96).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.01.2026