Контракт подписан был в начале декабря, я его подписывал в отчаянии и осознал, что военная служба не для меня и хочу расторгнуть контракт на основании законов и указов

Алекс, добрый день!

 
Благодарю вас за обращение. Ситуация, в которой вы оказались, действительно непростая, и важно сразу дать вам чёткую, юридически точную оценку, чтобы избежать ошибочных ожиданий и неверных действий.

 
Вы указали, что подписали контракт во время прохождения срочной службы, в начале декабря, и сейчас хотите его расторгнуть, полагая, что это возможно в течение трёх месяцев.

Здесь принципиально важно следующее.

Контракт, заключённый военнослужащим по призыву, регулируется:

Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999;
Указом Президента РФ № 647 от 21.09.2022 (о частичной мобилизации).
Нормы о «трёх месяцах»
В действующем законодательстве НЕ существует общего правила, позволяющего военнослужащему расторгнуть контракт в течение 3 месяцев по собственному желанию.
Это распространённое заблуждение, часто встречающееся в неофициальных источниках.
Увольнение с военной службы по контракту возможно ТОЛЬКО по основаниям, прямо указанным в законе, в частности (ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ):

признание ВВК негодным (категория «Д») или ограниченно годным («В»);
существенные семейные обстоятельства, подтверждённые документально (строго ограниченный перечень);
вступивший в силу приговор суда к лишению свободы;
иные специальные основания, предусмотренные законом или указами Президента.
Основание «подписал контракт в отчаянии / передумал / служба не для меня»
 НЕ является законным основанием для расторжения контракта и увольнения с военной службы.
Дополнительно важно учитывать, что в период действия Указа № 647:

контракты продолжают действовать до окончания периода мобилизации;
увольнение возможно только по строго ограниченным основаниям, указанным выше.
Рапорт
Подать рапорт вы вправе, но:

рапорт с формулировкой «прошу расторгнуть контракт по собственному желанию» юридического эффекта не имеет;
такой рапорт, как правило, заканчивается отказом, оформленным резолюцией командира.
 
 Расторгнуть контракт по собственному желанию, в том числе «в течение 3 месяцев», невозможно — таких норм в законе нет.
 Само по себе раскаяние, психологическое состояние на момент подписания контракта или осознание, что служба «не для вас», не являются законными основаниями для увольнения.
 Реальные законные пути расторжения контракта:

прохождение ВВК при наличии проблем со здоровьем;
наличие исключительных семейных обстоятельств, подтверждённых документами;
иные основания, прямо предусмотренные ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
 Подача неправильно составленного рапорта может:

не дать результата;
осложнить дальнейшую правовую позицию.
 Рекомендую:

трезво оценить наличие реальных законных оснований;
при наличии медицинских проблем — инициировать направление на ВВК;
не писать рапорт «по шаблонам из интернета», если нет правового основания.
Если мой ответ помог вам разобраться в ситуации, прошу оставить отзыв — это действительно важно для моей работы и для других людей, оказавшихся в схожем положении.

Благодарности принимаю здесь:
pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4362307/

С уважением,
Рафаэль Фанисович