Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Если я буду единственным кормильцем ребенка до 3-х лет, могут ли меня уволить с работы в таком случае?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Если я буду единственным кормильцем ребенка до 3-х лет, могут ли меня уволить с работы в таком случае?
Второй вопрос, если я уже подписал документ об увольнении, но до даты срока увольнения стал единственным кормильцем ребенка до 3-Х лет, я могу отклонить заявление как то? Что бы остаться на работе.
, Ильдар, г. Москва
Дмитрий Лютый
Нет, по статье 261 Трудового кодекса РФ работодатель не вправе уволить сотрудника, который является единственным кормильцем ребёнка до 3 лет, если второй родитель не работает, отсутствует либо не участвует в содержании ребёнка…
Исключения предусмотрены только в исключительных случаях, таких как ликвидация организации, грубое дисциплинарное нарушение или иные основания, прямо предусмотренные ТК РФ..