Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, пожалуйста, так ли это?
Здравствуйте
Я являюсь ординатором первого года обучения.
Хочу устроиться на ставку в ЛПУ , но везде отказ , мол , по закону я не имею права работать на полную ставку , пока учусь.
Подскажите, пожалуйста, так ли это? Никаких законов, ограничивающих возможность совмещать учебу с работой не нашла.
Спасибо большое
Здравствуйте! Вы правы — никакого закона, запрещающего ординатору работать на полную ставку, НЕТ.
Главное
Ординаторы имеют право работать на полную ставку (1,0) во время обучения. Это прямо предусмотрено законом об образовании.
Что говорит закон
Статья 34 ФЗ «Об образовании» гарантирует обучающимся (в том числе ординаторам) право на совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения программы.
Трудовой кодекс РФ также не содержит запрета на совмещение очного обучения с работой.
Откуда миф про запрет
Раньше (до 2014 года) действовало Положение о клинической ординатуре 1993 года, которое разрешало только работу по совместительству. Но этот документ утратил силу в 2014 году.
Сейчас ординатор трудоустраивается как основной работник (не совместитель) и может работать на полную ставку.
Что делать
1. Ссылайтесь на закон
Покажите работодателю статью 34 ФЗ «Об образовании» и разъясните, что запрета нет.
2. Напишите письменный запрос
Попросите работодателя дать письменный отказ с указанием конкретной нормы закона, которая запрещает прием ординатора.
3. Жалуйтесь выше
Если откажут письменно — жалуйтесь в трудовую инспекцию на необоснованный отказ в приеме на работу.
Резюме
Запрета нет. Ординаторы могут работать на полную ставку — это законное право. Работодатели ссылаются на старое положение 1993 года, которое давно отменено. Требуйте письменный отказ со ссылкой на закон — его не будет.
Удачи в поиске работы!
Сейчас отвечаю бесплатно. Если ответ помог, буду благодарна за отзыв.
С уважением, юрист Оксана Бояринцева