Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

432 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
432 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Разглашение личных данных

Личная информация (дата рождения, домашний адрес, телефон) размещены на стенде предприятия, т.е доступны каждому рабочему. На сколько это правомерно и имеет ли право работодатель разглашать личную информацию на территории предприятия?

24 Июня 2014, 11:04, вопрос №483504 Юлия, г. Шадринск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 618 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Адвокат - Афанасьев Александр

    это не правомерно, без  вашего лично согласия. Вопрос о  правовых последствиях — это уже следующий вопрос.

    24 Июня 2014, 11:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Юлия.

    Согласно ст. 3 Закона N 152-ФЗ персональные данные представляют собой любую информацию, относящуюся к определенному или определяемому на основании такой информации лицу, в том числе его:

    — фамилия, имя, отчество;

    — год, месяц, дата и место рождения;

    — адрес;

    — семейное, социальное и имущественное положение;

    — образование и профессия;

    — доходы и другая информация.

    Персональные данные работника относятся к конфиденциальной информации. Конфиденциальность означает, что любое лицо, получившее доступ к персональным данным, не должно допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания (ст. 3 Закона N 152-ФЗ).


    24 Июня 2014, 11:07
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats