Здравствуйте, Елена!
.
.
1. Ситуация понятна. Проблема решаема. Закон на вашей стороне. Ст. 779 ГК РФ регулирует это. Сочетание трудового права, охраны труда и IT-права требует жесткой точности формулировок. Ошибки в этих сферах ведут к крупным штрафам и рискам потери интеллектуальной собственности. Главное же зафиксировать все скрытые риски на стыке законов. Не дадим клиентам или ведомствам застать вас врасплох. Сформируем жесткую защитную структуру.
.
2.Что делать?
◉ Составляем монолитный договор услуг или иной после обсуждения. Четко разграничим зоны ответственности в сфере охраны труда и ИТ. Пропишем прозрачный порядок сдачи-приемки результатов и фиксации этапов.
◉ Разработаем практичную информационную памятку. Переведем сложные требования законов на простой язык для клиентов. Этот документ закроет 90% типовых споров и защитит от необоснованных претензий. Стоимость составления безопасного пакета документов обсуждается лично в чате.
◉ Внедрим капканы против финансовых потерь. Запечатаем права на разработанные ИТ-решения до момента полной оплаты. Пропишем жесткие условия конфиденциальности и защиты коммерческой тайны.
.
3. Почему это сработает?
◉ Мой подход основан на 16-летней следственной и судебной практике, в том числе по составлению договоров любой сложности.
◉ Победы в кассациях и Верховном Суде РФ (№78-АД24-17-К3) — ломаю даже безнадежные дела.
◉ Взыскано 126 млн. рублей.
◉ Рейтинг 10/10 и более 4511 отзывов. Посмотрите сами (ссылка вот тут). ⬅️
.
4. Как я помогу?
-Проведу бесплатный экспресс-анализ ваших документов за 24 часа. Найду «дыры», которые не видят обычные юристы.
.
5. Следующий шаг: Напишите в чат️ (кнопка «Общаться в чате») и начнём работу. Отвечу в течение 24 часов. ⬅️
.
.
С уважением и готовностью помочь,
юрист Квон Дмитрий Викторович