Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

можно скринами начальник затягивает зарплату на неофициальной

можно скринами?

начальник затягивает зарплату на неофициальной работе на 2 месяца

20 января, 11:33, Паша, г. Губаха

Виталий Шишкин

Юрист, г. Краснодар

рейтинг 9.5

Здравствуйте!

Вы работаете и с Вами не заключен трудовой договор? или заключен договор гражданско-правового характера?

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой.

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права наказуемо по ст.5.27 КоАП РФ

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

Также у Вас есть право обратиться в суд.

20 января, 11:37

Светлана Урзова

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте!

Обратитесь в Инспекцию по труду. Напишите заявление о нарушениях со стороны работодателя. Инспекция проведет проверку и может привлечь работодателя к ответственности.

Сообщите в налоговые органы. Уведомьте Федеральную налоговую службу о фактах неуплаты налогов работодателем.

Подготовьте исковое заявление в суд. Если работодатель задерживает выплату заработной платы или отказывается ее выплачивать вовсе, вы можете подать исковое заявление о взыскании задолженности.

Зарплату можно будет получить через суд, но нужно будет доказать сам факт трудовых отношений, и невыплату заработной платы.

Собирайте доказательства. Храните все документы, связанные с вашей работой (переписка, квитанции о выплатах). Все, что может подтвердить факт неофициальной работы. Поищите свидетелей, которые могут выступить в суде на Вашей стороне.

20 января, 11:40

Похожие вопросы

Трудовое право

Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи

Здравствуйте, ситуация такая. Мои подруги работали неофициально в вейпшопе. Пару дней назад руководитель сделал инвентаризацию(никаких документов, актов подтверждающих это - нет), недостача вышла на 200 тысяч рублей. Девочки работали добросовестно, ничего не воровали, брали товар под зарплату(подтверждение есть в переписке). Этот руководитель, уволил их и не выплачивает зарплату за месяц, якобы в счет покрытия недостачи. Говорит, что будет обращаться к юристам, чтоб они возместили ему ущерб. Доказательства вины девочек нет. Руководство также занимается переклейкой маркировки никотиновой продукции(вернее говорил девочкам так делать, есть переписки), что является тотальным нарушением. Решать вопрос с выплатой зарплаты он не хочет и выплачивать её не будет. Что делать в такой ситуации?

08 февраля, 10:04, вопрос №4850424, Анастасия, г. Омск

1 ответ

Военное право

Написала рапорт начальнику госпиталя что врач скрывает мед.диагнозв и что это уголовная ответственность

Прохожу контрольный ВВК, врач невролог после обследования 2х МРТ скрыл 4 диагноза и вынес в заключении только 1один диагноз, И написала что А - годен к службе. Написала рапорт начальнику госпиталя что врач скрывает мед.диагнозв и что это уголовная ответственность. Тишина. Игнорируют все врачи, нехотят обследовать. Ждут когда у меня закончится направление оно действует 1 месяц, и я думаю поставят А годна..

07 февраля, 22:50, вопрос №4850217, Роза, г. Белгород

1 ответ

Взыскание задолженности

В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000

Здравствуйте. Вопрос такой. Были арестованы все счета по ИП. И так же отправил ИП работодателю. Так вот работодатель списывает 50% от зарплаты. Ок. Пусть так. Но... Я получаю аванс и зарплату. Списания работодателем делается в зарплату, а аванс выплачивается без списания. Поэтому с карты при получении аванса списывается половина. Вот на цифрах пример. Зарплата всего 20000 в месяц. Из них 5000 аванс и 15000 зарплата. То есть после списания я должна получить 10000 и 10000 должно уйти на погашение долга. Но... Работодатель переводит аванс полностью, но т.к. счёт арестован, то списывают 2500 банк. В зарплату работодатель переводит 50% от общей суммы, то есть 10000. Получается, что списывается в общей сложности не 10000, а 12500, а это больше 50% от зарплаты. Подскажите что сделать?

06 февраля, 20:12, вопрос №4849251, Наталья, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Правомерно ли со стороны начальника вычесть из моей зарплаты некоторую сумму за опоздание на работу (из-за плохих погодных условий)

06 февраля, 13:48, вопрос №4848858, Дарья, Севастополь

1 ответ

Защита прав работников

А начальник заставляет проходить в больнице другого города

Проходил комиссию в РЖД больнице одного города. А начальник заставляет проходить в больнице другого города. Можно ли отказаться?

06 февраля, 11:04, вопрос №4848728, Сергей, г. Иркутск

1 ответ