8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

26, может ли заведующая не отпустить меня на 42 дня отпуска?

Здравствуйте, я работаю воспитателем в д/с с 15.09.2025, отпуск у всего персонала начинается с 1.06.26, может ли заведующая не отпустить меня на 42 дня отпуска?

, Татьяна, г. Москва
Маргарита Черкашина
Маргарита Черкашина
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Татьяна!

Воспитателям детских садов положен удлиненный основной отпуск (обычно 42 или 56 календарных дней). Поскольку Вы работаете с 15.09.2025, к 01.06.2026 Вы отработаете полный рабочий год, поэтому имеете право на полный отпуск. Заведующая не может законно отказать в предоставлении отпуска или принудительно сократить его продолжительность, однако отпуск может быть разделен на части с вашего согласия. 

Надеюсь, мой ответ был полезен для Вас! Если остались еще вопросы, с удовольствием проконсультирую Вас в личном чате.

Буду благодарна за положительную оценку моего труда. При желании, можете оставить символическое вознаграждение в денежном эквиваленте: m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4352688/

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.01.2026