8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли снова начать работать с 19 января?

Здравствуйте! Я ,работающий пенсионер, уволился 15 января 2026г для перерасчета пенсии. Отдел кадров подал сведения в ПФ. Можно ли снова начать работать с 19 января?

, Евгений, г. Омск
Бояринцева Оксана
Бояринцева Оксана
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Евгений!

Поздравляю вас с заслуженным отдыхом, пусть и временным! Понимаю ваше желание не терять время и деньги, но здесь есть риск, о котором важно знать.

Если вы устроитесь на работу уже 19 января, вы рискуете не получить перерасчет (индексацию).

Как это работает сейчас (в 2025-2026 гг.):

1.Социальный фонд России (СФР) определяет статус «работающий/неработающий» на основании ежемесячных отчетов работодателей (подраздел 1.1 формы ЕФС-1).

2.Чтобы вам проиндексировали пенсию как неработающему, нужно, чтобы в базе СФР вы числились неработающим полный календарный месяц.

3.Если вы уволились 15 января, а 19 января снова устроитесь — то за январь на вас придут страховые взносы и от старого, и от нового работодателя. Для СФР вы останетесь «работающим» в январе.

Как сделать надежно:
Самый безопасный вариант — пропустить один полный календарный месяц (в вашем случае — февраль). То есть устроиться на работу не ранее 1 марта 2026 года.

Тогда за февраль на вас не поступит никаких отчетов, СФР увидит статус «неработающий», вынесет решение об индексации, и оно уже не отменится при новом трудоустройстве.

Если мой ответ уберег вас от потери индексации — буду очень благодарна за ваш отзыв (плюсик)!

С уважением, юрист Бояринцева Оксана

1
0
1
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Омск
Да, похоже Вы меня уберегли… Большое спасибо! PS. Наша кадровичка уверяла, что сейчас можно уволиться даже на один день…

Евгений,

Кадровики часто путают факт увольнения и процесс индексации.
•    Действительно, отчет в СФР (форма ЕФС-1) подается не позднее следующего рабочего дня после увольнения.
•    С технической точки зрения, человек на один день становится «безработным».
•    Однако для системы индексации этого недостаточно. Алгоритмы СФР настроены так, чтобы исключить фиктивные увольнения ради перерасчета.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли работать в банке после признания банкротом
Можно ли работать в банке после признания банкротом
, вопрос №4850867, Саша, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы
Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?
, вопрос №4850833, Илья, г. Москва
Трудовое право
Работал на человека без договора ГПХ, по моей вине он потерял деньги и хочет идти в суд, можно ли выиграть суд?
Работал на человека без договора ГПХ, по моей вине он потерял деньги и хочет идти в суд, можно ли выиграть суд?
, вопрос №4850284, Андрей, г. Москва
Семейное право
Можно ли как-то защитить свои права?
Здравствуйте Моя мать собственник квартиры, я здесь прописана, работаю, полностью оплачиваю все коммунальные услуги лично со своего счёта и своими деньгами, она ушла жить к новому мужчине, бросив всё и угрожая меня вышвырнуть из квартиры поскольку собственность у неё. Можно ли как-то защитить свои права?
, вопрос №4850278, Евгения, г. Москва
Все
Здравствуйте такая ситуация - 19 января 2026 года совершил поездку
Здравствуйте такая ситуация - 19 января 2026 года совершил поездку в Делимобиле. Это была первое поездка, перед стартом приложение попросило верификационное селфи, я сделал его на пассажирском сиденьи, поскольку на водительском сидел мой друг и объяснял мне какие кнопки за что отвечают(не ездил на этой машине и каршеринге впринципе). Далее мы поменялись местами внутри салона поскольку на улице был дождь со снегом а мы и так замерзли, я начал поездку поездил метров 300 по одной и той же парковке, сдал машину. Сегодня почти спустя месяц приходит штраф 55 тысяч - за доступ к ТС третьим лицом и в скобках написано (была поездка). Как аргументацию прикрепили селфи где я на пассажирском и тот факт что двери не открывались ( мы пересели прямо в салоне ). Что делать? Я считаю что у них нет никаких доказательств что ТС управлялось не мной а селфи за минуту до поездки и запуска двигателя ( по их логам ) не является весомым доказательством. Я уже направил письмо с оспариванием, каковы мои шансы, наслышан про Делимобиль что с ним лучше не разбираться не судиться а платить?
, вопрос №4850152, Михаил, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 16.01.2026