Получение статуса матери-одиночки в случае, если отец указан в свидетельстве о рождении, но лишен родительских прав в судебном порядке
Здравствуйте.
Я воспитываю ребенка 6 лет одна (со 2 месяца беременности). Официальный развод с бывшим супругом был оформлен в возрасте 1 года ребенка через суд с одновременным лишением его родительских прав. Алименты в размере 3800р./месяц получаю регулярно. Иной помощи не имею.
При оформлении свидетельства о рождении в ЗАГС мне отказали в праве поставить прочерк при заполнении сведений об отце, ссылаясь на то, что по закону, даже в случае развода более чем за 280 дней до рождения ребенка (точный срок назвать затрудняюсь) бывший супруг все-равно признается отцом.
Статус одинокой матери для меня был бы очень полезен при оформлении ребенка в школу с достойным уровнем образования.
К сожалению, сотрудники ЗАГСа правы. Закон един для всех. Статуса мать-одиночка нет, а лишенные родительский прав не освобождаются от ответственности. 3800 — это 25% от з.п.?
Если расчётная сумма от прожиточного минимума на содержание ребёнка, в Вашем регионе, больше суммы рассчитанной как 25% от з.п., то стоит написать заявление о пересмотре размера алиментов и установлении выплаты в твёрдой сумме. Документы о разводе могут помочь Вам при поступлении в школу. Не стоит забывать и о социальных льготах, например: поездка в пионерский лагерь, подарки на новый год, санаторий.
### Описание ситуации для юриста
**1. Суть спора:**
Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП.
**2. Хронология событий:**
* **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар).
* **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи).
* **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел.
* **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона.
**3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):**
* Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате.
* Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности.
* Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат.
* Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине.
**4. Моя правовая позиция и совершенные действия:**
* Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**.
* **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы.
* **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден.
* Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП.
* Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями.
* Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению.
**5. Просьба к юристу:**
1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств.
2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба.
3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению).
---
Здравствуйте, мой двоюродный брат погиб на сво,он рос вместе с нами его воспитывали мои родители, мой папа его родной дядя.Мама была опекуном и то только с одиннадцати лет, а до 11лет ни чего не оформляли просто проживал с нами. Его родная мать постоянно сидела в тюрьме отец у него родной умер, сейчас единственный родственник это его родная мать она не лишена родительских прав так, как постоянно сидела, опекун умерла,может ли мой папа который его ростил вместе с моей мамой оспорить в суде выплаты которые положены его матери? Она ведь его не растила, но и не лишена прав
Спасибо за ответ, Ольга.
Да, 25% от официальной з/п.
Если расчётная сумма от прожиточного минимума на содержание ребёнка, в Вашем регионе, больше суммы рассчитанной как 25% от з.п., то стоит написать заявление о пересмотре размера алиментов и установлении выплаты в твёрдой сумме. Документы о разводе могут помочь Вам при поступлении в школу. Не стоит забывать и о социальных льготах, например: поездка в пионерский лагерь, подарки на новый год, санаторий.