У сотрудника есть исполнительный лист, согласно которому ему выплачивают прожиточный минимум. В декабре была начислена годовая премия к празднику. Входит ли она в общий доход или выплачивается сверх прожиточного минимума?
Годовая премия входит в состав дохода, с которого производится удержание по исполнительному листу. Однако при наличии постановления о сохранении прожиточного минимума (ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве»), общая сумма удержаний не может привести к тому, чтобы на руки сотруднику осталось меньше МРОТ (или регионального прожиточного минимума). Премия не выплачивается «сверх» — она учитывается при расчёте, но итоговая выплата не должна быть ниже установленного минимума. Если остались вопросы или нужна помощь с составлением документа — смело пишите мне в чат (Общаться в чате).
