Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю в Хабаравском крае вахтовым методом, вахта 2 месяца работы, 2 месяца отдыха
Работаю в Хабаравском крае вахтовым методом, вахта 2 месяца работы, 2 месяца отдыха. Работодатель хочет поменять график вахты без моего согласия. Правомерно ли это?
Здравствуйте.
Изменение графика работы, в том числе вахтового метода, без согласия работника незаконно (ст. 72, 74 ТК РФ).
Работодатель может предложить новый график только по соглашению сторон или в рамках перевода на другую работу с вашего согласия.
Если вы отказываетесь, это не является нарушением с вашей стороны, но работодатель может предложить увольнение по соглашению сторон или иной законный вариант (ст. 78 ТК РФ).
Вывод:
Работодатель не вправе менять вахтовый график без вашего согласия. Решение вопроса возможно только через переговоры или официальное оформление нового трудового договора.
Добрый вечер.
Работодатель может менять продолжительность вахты, если это установлено локальным нормативным актом