Лежу в госпитале с ранением, перебит локтевой нерв, кость, какую категорию мне могут дать? Ещё у меня родился шестой ребёнок, смогу ли я уволиться из рядов ВС РФ, по причине многодетности и ранения? В совокупности.
Здравствуйте, Игорь.
Решение о возможности Вашего увольнения может быть принято по результатам заключения ВВК, которое может быть дано по результатам Вашего лечения.
Увольнение с военной службы по контракту возможно по Указу Президента РФ от 21.09.2022 647 О частичной мобилизации при внесении заключения ВВК о признании Вас не годным к военной службе.
Рождение ребёнка не даёт права на увольнение само по себе.
Если мать детей имеет проблемы со здоровьем, подтвержденные документально, то можете подать рапорт на увольнение по Заключению аттестационной комиссии на основании Указа Президента РФ от 03.08.2023 номер 580 ДСП.
Решение об увольнении по этому основанию принимается по усмотрению командования с учётом укомплектоаанности части и стоящих перед ней задач.
Как вариант, можете подать рапорт о переводе к месту жительства детей и жены на основании статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 1237
Уважаемый Игорь, здравствуйте!
Лежу в госпитале с ранением, перебит локтевой нерв, кость, какую категорию мне могут дать?
Не видим ваших медицинских документов, потому корректной консультации в данной части пока быть не может. Уточните свой вопрос или напишите в чат.
смогу ли я уволиться из рядов ВС РФ, по причине многодетности и ранения?
НПА ныне действующие именно такой конкретной причины не называют.
В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», основания для увольнения с военной службы в период частичной мобилизации строго ограничены.
Согласно пункту 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_426999/
Отмечу, что если по заключению ВВК Вам присвоят категорию «Д», то в дальнейшем увольнение возможно со службы.
Что касается наличия шести детей, многодетность как Вы видите, не является четким и самостоятельным основанием для увольнения в период частичной мобилизации (п. 5 Указа № 647).
Основания, связанные с семейным положением, в перечне не указаны.
Однако, Вы не лишены возможности подать рапорт по команде, его должны рассмотреть, в силу некоторых положений Устава ВС РФ (пп.106-109)
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_72806/0d195290275c0e886457937eac4591bb53068173/
С уважением, Дарья
Что касается наличия шести детей, многодетность как Вы видите, не является четким и самостоятельным основанием для увольнения в период частичной мобилизации
Многодетность вообще не является основанием для увольнения, а не только в период мобилизации.
Игорь, добрый день.
Лежу в госпитале с ранением, перебит локтевой нерв, кость, какую категорию мне могут дать?
Нужно понимать последствия поврежденного локтевого нерва и характера повреждений локтевой кости.
Пока есть все основания говорить о возможном установлении Вам категории Г. Заключение в таком случае выносится на основании ст. 85 Расписания болезней.
С указанной категорией годности Вам вполне могут предоставить отпуск по болезни, исходя из тяжести полученного Вами ранения и в том случае, если для последующего восстановления потребуется 30 и более суток.
Говорить о перспективе увольнения по состоянию здоровья, то нужно понимать характер ранения и последствия повреждений.
Вынести заключение о категории годности могут при определившимся врачебно-экспертном исходе.
Под ним понимается,
такое состояние здоровья, когда результаты обследования и лечения дают основание военно-врачебной комиссии вынести заключение о категории годности к военной службе (приравненной службе)и когда дальнейшее лечение не приведет к изменению категории годности к военной службе (приравненной службе).
Таким образом, перспектива определения категории годности будет ясна только по завершении лечения.
Все зависит от восстановления чувствительности и степени снижения мышечной силы конечности.
Категория В, при указанном повреждении допускается по п. б ст. 27 Расписания болезней, но при условии, что повреждение нерва сопровождается стойкими двигательными, чувствительными и трофическими расстройствами, при которых умеренно нарушается основная функция конечности.
В разделе 6 (Болезни нервной системы) Расписания болезней также определены критерий значительного и умеренного нарушения функций нервной системы.
Для умеренного нарушения функций нервной системы характерны <1>снижение мышечной силы конечностей в 3 балла <2>,
сопровождающееся умеренным нарушением функций верхней конечности (хватательной, удержания, манипуляций)
Таким образом,говорить о категории годности В можно в том случае, если по исходу лечения мышечная сила в руке снизится до 3 баллов.
В том случае, если сейчас или по исходу лечения восстановится чувствительность кисти, а снижение силы конечности будет в 4 балла —то нарушение функций будет определена как незначительная, что исключает установление категорию В и Вам могут поставить категорию Б.
Поэтому говорить о перспективе той или иной категории годности можно только по результатам проведенного после лечения обследования на предмет степени снижения силы руки и степени нарушения ее функций.
Ещё у меня родился шестой ребёнок, смогу ли я уволиться из рядов ВС РФ, по причине многодетности
Количество детей не является основанием для увольнения с военной службы.
Действующее законодательство не предусматривает такого основания для увольнения как многодетность и не связывает возможность увольнения с военной службы с определенным количеством детей.
На этот счет имеется и сложившаяся судебная практика.
Например,
Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 09.06.2023 N 33а-573/2023 (УИД 61GV0001-01-2023-000098-39)
Из материалов дела следует, что С.С. посредством почтовой связи обратился к командиру войсковой части N с заявлением, котором просил ходатайствовать перед вышестоящим командованием об увольнении его с военной службы по истечении срока контракта,а также наличием у него на иждивении 4 несовершеннолетних детей.
Из ответа врио командира войсковой части N от 26 декабря 2022 г. за исх. N 5891 следует, что оснований для направления ходатайства об увольнении административного истца с военной службы не имеется, поскольку в соответствии с требованиями пункта 4 Указа Президента РФ N 647 контракт о прохождении военной службы продолжает свое действие до окончания периода действия частичной мобилизации.
Поскольку суду первой инстанции были представлены сведения, подтверждающие рассмотрение командованием войсковой части N заявления С.С., то суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии нарушений его прав и законных интересов.
Или решение Омского гарнизонного военного суда Омской области от 27 февраля 2025 г. по делу N 2а-29/2025
Такие основания для увольнения военнослужащего с военной службы как гибель родственника или наличие у военнослужащего троих несовершеннолетних детей, нормативными правовыми актамине предусмотрены.
Таким образом, у административных ответчиков отсутствовали основания рассматривать вопрос об увольнении Смышляев с военной службы, передавать такой вопрос на рассмотрение аттестационной комиссии и принимать решение о его увольнении.
При таких обстоятельствах суд считает, что оспариваемые действия и бездействие административных ответчиков не нарушили нормативные правовые акты, права и законные интересы административного истца, в связи с чем в удовлетворении административного искового заявления Смышляев надлежит отказать.
Вы можете подать рапорт на увольнение по собственному желанию (или в связи с окончанием контракта, если срок действия его истек), на основании указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580дсп.
Но решение об увольнении принимается в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии с учётом поставленных задач (в том числе боевых).
Тут вопрос решается индивидуально и помимо указанных Вами в рапорте оснований (собственное желание) необходимо наличие иных дополнительных обстоятельств, которые могут быть учтены при рассмотрении вопроса об увольнении.
Все указываемые Вами обстоятельства нужно подтвердить копиями документов.
Без документов командир части не обязан организовывать проведение аттестации.
для целей увольнения по окончанию в рапорте Вам следует отразить:
— причины увольнения, — по собственному желанию или по окончанию контракта;
— исключительность обстоятельств при которых Вы просите уволить Вас с военной службы.
Что касается увольнения по ранению — то такая перспектива возможна, если Вам на ВВК будет установлена категория Д или В.
Пока же исходя из указанного Вами описания ранения нельзя говорить о том какая категория годности в перспективе может быть определена. Тут нужно видеть выписной эпикриз.
В отношении Вас ВВК проводилось?