Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, могу ли я уволиться с сво, если контракт закончился, и у жены вторая группа инвалидности, живём в селе, и без мужской помощи никак
Здравствуйте, могу ли я уволиться с сво, если контракт закончился, и у жены вторая группа инвалидности, живём в селе, и без мужской помощи никак
Яков, здравствуйте!
Уволиться с военной службы по истечении срока контракта в период проведения специальной военной операции нельзя.
Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 № 647, в период частичной мобилизации (который продолжается) основания для увольнения военнослужащих по контракту ограничены: возраст, состояние здоровья (признание негодным к службе по заключению ВВК) и лишение свободы по приговору суда.
Срок действия контрактов продлевается автоматически до окончания периода частичной мобилизации.
Но наличие жены с инвалидностью II группы и нуждаемость в постоянном уходе могут служить основанием для увольнения по семейным обстоятельствам, но это требует подтверждения исключительности ситуации и отсутствия других лиц, способных оказать помощь.
Чтобы инициировать процедуру увольнения по семейным обстоятельствам, военнослужащему необходимо:
1. Подготовить пакет документов, подтверждающих ситуацию:
Свидетельство о заключении брака.
Паспорта ваш и жены.
Справка медико-социальной экспертизы (МСЭ) об установлении II группы инвалидности жене.
Индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА), где указана нуждаемость в постоянном постороннем уходе.
Медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья и невозможность самостоятельного проживания в селе без помощи (выписки, заключения врачей).
Справка о составе семьи (из администрации сельского поселения), подтверждающая совместное проживание и отсутствие других совершеннолетних членов семьи, которые могли бы осуществлять уход.
Документы, подтверждающие отсутствие трудоспособных родственников, обязанных по закону содержать супругу (например, справки о смерти родителей жены, их инвалидности и т.п.).
2. Написать рапорт на имя командира части:
В рапорте (в двух экземплярах) военнослужащий должен подробно изложить ситуацию, указав на исключительность семейных обстоятельств и острую необходимость своего присутствия дома для ухода за женой-инвалидом II группы.
Обязательно сослаться на соответствующие статьи закона (см. ниже).
К рапорту прилагаются заверенные копии всех собранных документов.
3. Зарегистрировать рапорт:
Один экземпляр рапорта с приложенными документами подается в строевую часть (секретариат) воинской части.
На втором экземпляре (вашем) необходимо получить отметку о принятии (входящий номер, дата, подпись и должность принявшего лица). Это важно для дальнейшего обжалования.
Если рапорт отказываются принимать, его следует отправить заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес воинской части.
4. Дальнейшие действия:
Командование части обязано рассмотреть рапорт. В случае положительного решения будет инициирована процедура увольнения.
В случае отказа (который должен быть письменным), вы имеете право обжаловать его в военной прокуратуре или через суд. Можно также обратиться к Уполномоченному по правам человека РФ для содействия.
Основания для увольнения по семейным обстоятельствам предусмотрены статьей 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Хотя в период мобилизации перечень оснований узок, наличие супруги-инвалида II группы, нуждающейся в постоянном уходе и не имеющей других родственников, является весомым аргументом, который рассматривается индивидуально в качестве исключительного семейного обстоятельства.