8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Так вот, вопрос, могут ли отцу отменить запрет на въезд в РФ в данном случае, он кормилец

Предыстория.

У несовершеннолетнего ребенка отец гражданин другой страны, недавно его депортировали из-за проблем с документами и поставили запрет на въезд в страну на 10 лет. Так вот, вопрос, могут ли отцу отменить запрет на въезд в РФ в данном случае, он кормилец.

, Виталий Соснин, г. Соль-Илецк
Виктор Строков
Виктор Строков
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

В описанной ситуации отмена запрета на въезд в Российскую Федерацию теоретически возможна, однако она не является автоматической и требует наличия юридически значимых оснований, подтвержденных документально. Сам по себе факт депортации и установления десятилетнего срока означает, что имел место либо режим административного выдворения, либо решение о нежелательности пребывания, либо нарушение миграционного законодательства.

Основанием для досрочной отмены запрета может являться наличие близкого родственника гражданина Российской Федерации, прежде всего несовершеннолетнего ребенка, нуждающегося в участии отца в содержании и воспитании, а также наличие доказательств, что запрет несоразмерно затрагивает права ребенка.

В практике судов и органов МВД учитываются такие обстоятельства как наличие у ребенка гражданства Российской Федерации, фактическое участие отца в его жизни и материальном обеспечении, подтверждение статуса единственного или основного кормильца, отсутствие угрозы общественной безопасности со стороны отца, добровольное устранение допущенных миграционных нарушений, отсутствие не снятых административных правонарушений.

Как правило, сначала подается мотивированное заявление в подразделение МВД о сокращении срока запрета или его отмене с приложением свидетельства о рождении ребенка, документов о гражданстве ребенка, доказательств алиментных выплат или фактического содержания, медицинских документов при наличии тяжелого состояния ребенка, характеристик, а при отказе МВД данный отказ может быть обжалован в суд. Следует учитывать, что наличие несовершеннолетнего ребенка не гарантирует отмену запрета, но существенно повышает шансы, поскольку приоритет отдается защите прав и интересов ребенка.

Также необходимо установить точное правовое основание депортации и вида запрета, поскольку отмена и порядок оспаривания различаются.

Рекомендую запросить копии вынесенных решений о выдворении или запрете на въезд и с ними обратиться к юристу по миграционному праву для подготовки грамотно обоснованного заявления или иска, так как формальные ошибки и отсутствие доказательств приведут к отказу.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Раксана Арзуманян
Раксана Арзуманян
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте!

В ситуации, когда единственный кормилец семьи, являющийся отцом несовершеннолетнего ребенка-гражданина РФ, депортирован, законодательство Российской Федерации предусматривает возможность отмены или сокращения срока запрета на въезд.
Отмена запрета на въезд возможна на основании гуманитарных причин и необходимости соблюдения прав ребенка (гражданина РФ) на жизнь и воспитание в семье, а также права на получение содержания от своих родителей.

Федеральный закон от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию». В частности, статья 27 этого закона содержит основания для неразрешения въезда, а также исключения из правил.
Семейный кодекс, статьи 61, 63, 80 закрепляют равные права и обязанности родителей по воспитанию и содержанию своих детей.
Конституция, ст. 38 (защита семьи, материнства и детства) и ст. 19 (равенство прав и свобод человека и гражданина).

Для успешной отмены запрета необходимо доказать наличие исключительных обстоятельств:
— Наличие гражданства РФ у ребенка.
— Установление отцовства (свидетельство о рождении, где отец вписан).
— Отсутствие других кормильцев или крайне тяжелое материальное положение семьи (документальное подтверждение).
— Отсутствие серьезных правонарушений со стороны отца (например, если депортация была из-за административных нарушений, это лучше, чем если бы это было тяжкое уголовное преступление).
 
Соберите полный пакет документов:

— Свидетельство о рождении ребенка (гражданина РФ).
— Документы, удостоверяющие личность ребенка и матери (ваш паспорт).
— Документы отца (паспорт, копия решения о депортации/запрете на въезд, если есть).
— Доказательства родства.
— Документы, подтверждающие, что отец является кормильцем (справки о доходах, трудовой договор, характеристики и т.д.).
— Доказательства тяжелого материального положения семьи (справки о ваших доходах, отсутствии работы, документы об иждивении ребенка).

Подготовьте мотивированное заявление (ходатайство):

Заявление подается в то подразделение МВД России по вопросам миграции (ГУВМ МВД), которое вынесло решение о депортации или запрете на въезд.

В заявлении подробно опишите ситуацию, укажите статьи закона (Семейный кодекс, ФЗ №114), сошлитесь на права ребенка и приложите все собранные документы.

Если миграционные органы откажут в отмене запрета, их решение можно обжаловать в судебном порядке.

Суд часто более тщательно рассматривает гуманитарные аспекты и права несовершеннолетних граждан РФ.

Каждый случай рассматривается индивидуально. Если причиной депортации были серьезные преступления, шансы на отмену запрета значительно ниже. Если же это были нарушения миграционного законодательства (просроченные документы), то шансы достаточно велики.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

0
0
0
0
Магомедали Магомедов
Магомедали Магомедов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Да, отменить запрет на въезд в данном случае возможно, но это сложно и рассматривается как исключение. Для этого отцу необходимо подать ходатайство об отмене запрета в орган, который его вынес, или через суд. Ключевым аргументом будет подтверждение, что он является единственным кормильцем несовершеннолетнего ребенка — гражданина РФ, и его отсутствие создает тяжелые материальные условия для ребенка. Нужно собрать убедительные доказательства: документы на ребенка, подтверждение родства, справки о доходах и вашем тяжелом финансовом положении. Решение принимается индивидуально, и положительный исход не гарантирован.

Если останутся какие-то вопросы, или потребуется более детальная консультация пишите в личные сообщения.
С Уважением, Магомедов М.М.!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос могут ли и имеют право меня уволить?
Добрый день. Я медицинская сестра в УФСИН России ик МСЧ. В 2023 г поступила на работу. Не атестованна. Я 1977 гр. При поступление справку о судимости представляла. В15. 06.1999 г была осужденна ст 200 ч 1,суд был без меня и я даже не помнила об этом. Но в 2903 году всплыло эта судимость. Сейчас на работе в ик у всех гражданских сотрудников потребовали заново справки о судимости. Вопрос могут ли и имеют право меня уволить? Спасибо
, вопрос №4849515, Екатерина, г. Волгоград
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
И вот вопрос - нужно ли заранее сообщать работодателю об этом?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я официально трудоустроен на работе и собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребёнком (как отец) с момента его рождения, примерно через 3 недели. Супруга не работает и не работала до беременности. И вот вопрос - нужно ли заранее сообщать работодателю об этом? Ведь ребёнок ещё не родился Спасибо!
, вопрос №4848683, Руслан, г. Нижний Новгород
Защита прав потребителей
Вопрос; могут ли они требовать с меня дополнительно средства за доп работы и запчасти?
Здравствуйте, ремонтировал автомобиль, коробку передач. После ремонта мне дали год гарантии или 20000 км по пробегу. Но проблема с коробкой передач осталась. Я приехал к ним, отдал машину и сказал чтоб исправляли. Машину взяли, позвонили через несколько дней и сказали что неисправен еще один узел в коробке. Вопрос; могут ли они требовать с меня дополнительно средства за доп работы и запчасти?
, вопрос №4848334, Георгий, г. Курск
Недвижимость
И вот вопрос можно ли как то в замен комнаты в аварийном жилье получить отдельную квартиру?
Здравствуйте, я с мамой проживаю в общежитии в одной комнате , наш дом признали аварийным , в замен предлагают денежную компенсацию либо так же комнату в общежитии . И вот вопрос можно ли как то в замен комнаты в аварийном жилье получить отдельную квартиру ? Комната в собственности
, вопрос №4848044, Артём, г. Ижевск
Дата обновления страницы 01.01.2026