Здравствуйте......ситуация такая-воспитатель официально работает в детском саду на 1,5 ставки,может ли он ещё параллельно совмещать должность младшего воспитателя и обязаны ли ему платить за это?
Елена, здравствуйте!
Да, воспитатель может параллельно совмещать должность младшего воспитателя (помощника воспитателя) и ему обязаны за это платить.
Согласно статье 60.2 Трудового кодекса, работник имеет право на совмещение профессий (должностей) в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).
Воспитатель уже работает на 1,5 ставки по основной должности. Это законно (с учетом норм рабочего времени педагогов — Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601).
Он может совмещать эту должность в том же детском саду, но только с согласия работодателя (заведующей).
Ему обязаны платить за совмещение.
Согласно статье 151 ТК РФ:
«При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится дополнительная оплата.»
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Работник (воспитатель) и работодатель (заведующая) должны договориться о совмещении.
Факт совмещения оформляется дополнительным соглашением к основному трудовому договору. В этом соглашении прописываются:
— срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу.
— содержание и объем дополнительной работы.
— размер дополнительной оплаты.
На основании дополнительного соглашения издается приказ о совмещении должностей.
