Как отличается оплата труда преподавателя обычного колледжа и
Как отличается оплата труда преподавателя обычного колледжа и педагогического колледжа? Какие есть отличия в начислении заработной платы?
, Галина, г. Чебоксары
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Доброго времени суток, Галина! Отличия, действительно, имеются!
1) Специфика нагрузки (в педагогическом колледже акцент делается на педагогическую и методическую практику, в в обычном колледже приоритет отдается практическому опыту и высшему образованию по специальности)
2) Различия в стимулирующих выплатах (в педагогическом колледже могут быть дополнительные баллы или надбавки за разработку УМК для учителей или воспитателей, руководство педагогической практикой и т.д.)
3) Различия в требованиях к квалификации преподавателя.
4) Возможность совместительства или подработки (преподаватели педагогических колледжей часто ведут курсы повышения квалификации).
В любом случае, конкретные условия оплаты труда прописаны в Положении об оплате труда и Коллективном договоре, действующих в организации. Также действует Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда и отраслевых соглашений. Основной определяющий документ — Профессиональный стандарт «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования».
Система оплаты труда включает базовый оклад+компенсационные и стимулирующие выплаты, возможны региональные надбавки.
В целях получения точного ответа на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с внутренними документами об оплате труда интересующей вас организации. Вы вправе, как работник, знакомиться с данными документами.
Удачи в решении вопроса! Обращаетесь и ставьте +
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
Я секретарь учебной части. В мои должностные обязанности входит отслеживать сроки прохождения квалификационной категории преподавателей. Была допущена невнимательность. В тарификации была неверно указана категория преподавателя. Это в свою очередь влияет на должностной оклад преподавателя. Как следствие произошла переплата заработной платы. Тарификация это документ, который составляется не только секретарем, но и завучем. Утверждается директором школы. Виноват ли в данной ситуации только секретарь? И могут ли с зарплаты секретаря вычесть всю сумму, которую излишне выплатили преподавателю?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить льготу на оплату ЖКХ ветерану труда, который не является собственником квартиры?
можно ли получить льготу по оплате жкх ветерану труда не владельцу квартиры, но проживающий в ней один
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели
Работодатель приобрел по просьбе работника автомобиль в лизинг на 4 года. Работник исправно оплачивал лизинговые платежи на протяжении года и оплатил страховки на следующий год. Работодатель сделал условия труда не выносимыми, чем вынудил сотрудника уволиться по собственному желанию. Машину работодатель забрал, зарплату за последний месяц не выплатил, забрал в счет следующего лизингового платежа. Лизинговые платежи удерживались с черной части заработной платы, из подтверждения только переписки и свидетели. Есть ли шансы вернуть уплаченные лизинговые платежи в части оплаты стоимости автомобиля , первоначальный взнос и страховки за следующий год?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Поданы документы на аттестацию в должности учитель, учитель в дипломе университета имеет квалификацию "преподаватель"
Поданы документы на аттестацию в должности учитель, учитель в дипломе университета имеет квалификацию "преподаватель". Могут ли отказать в праве на аттестацию с целью присвоения категории на основании того, что в дипломе "Преподаватель", а не "учитель"
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Подскажите, если сын оканчивает колледж в РФ после 18 лет, гражданство РФ у него, уже использовал отсрочку соответственно на учебу, и планирует поступить в вуз в Беларуси
Подскажите, если сын оканчивает колледж в РФ после 18 лет, гражданство РФ у него, уже использовал отсрочку соответственно на учебу, и планирует поступить в вуз в Беларуси. Сможет ли он это сделать, выпустят ли его из страны, или повестка придет сразу после окончания колледжа?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.